Vincent PROUFF

En résumé

Entreprises

• Groupe Bongrain, Alliance Fromagère - Directeur Ressources Humaines

  2013 - maintenant

• Groupe Bongrain, Alliance Foodservice - Responsable Ressources Humaines

  2012 - 2013 Définition du projet d'entreprise en appui des orientations stratégiques :
  - Accompagnement du Management dans un contexte de changement de stratégie
  - Réorganisation de la force de vente & optimisation des services Back Office (procédure, relations sociales, gestion individuelle, ...)
  - Plan de développement des compétences commerciales (parcours de compétences, ...)
  - Plan d'action GPTW
  - Déploiement d'une démarche VAE pour renforcer l'employabilité

• Groupe Bongrain, Compagnie des Fromages & RichesMonts - Responsable Développement RH

  2009 - 2011 Développement d'une école de formation interne :
  - réseau de 60 formateurs & tuteurs internes
  - parcours certifiants pour managers opérationnels (CQP)
  - développement de modules technique métiers et management
  
  Accord GPEC, égalité H/F

• Groupe Soparind Bongrain - Contrôleur de gestion sociale - DRH Groupe

  2006 - 2008 Définition KPI RH Groupe & bilans légaux/communication interne (NRE, Panorama Social Groupe,...)
  Déploiement nouveaux process & outils Reporting Groupe
  Rémunérations : pilotage enquête de rémunérations Groupe / pricing interne et externe

Formations

• Université Paris 11 Paris Sud Faculté Jean Monnet

  Sceaux 2005 - 2006 Master II management des organisations

Réseau

• Bertrand MILAS

• Edouard BENGUIGUI

• Flor MOUTINHO

• Francis SCHLOUPPE

• Jérôme RAMAJO

• Jessie VINCENT

• Karine DEVALLEZ

• Vandermershe AMBRE