Mes compétences :
Conduite du changement
Marketing stratégique
Communication
B2B
Logiciel CRM
Développement commercial
Management
Stratégie digitale
Entreprises
SOLOCAL
- Directeur des ventes
2014 - maintenantDirecteur des ventes B2B sur la région Pays-de-Loire. Management des commerciaux et grands comptes. Conduite du changement depuis 2014 (verticalisation par BU). Déploiement outils (CRM Salesforce). Contrôle de l’activité et de la production de CA journalière, suivi des KPI. Digitalisation et montée en compétence des équipes commerciales (coaching). Recherche new business (acquisition) développement upsell, optimisation base clients. Suivi des objectifs, Reporting. Ventes de solutions marketing digital (Sites Internet, leads, référencement local..)
GREEN EN VILLE
- Directeur
2012 - 2014Création de cette agence immobilière sur la région parisienne, positionnée sur un
segment haut-de-gamme. Développement commercial, embauche des commerciaux
et formation. Création d’un cabinet de conception 3D dédié. Suivi financier et gestion
de l’entreprise.
MALL'EVENTS
- Directeur Général
2005 - 2011Création de l’entreprise en 2005. Organisation événements et développement du
specialty leasing pour le compte des foncières propriétaires des centres commerciaux
en France, Espagne et Royaume-Uni (Unibail - Hammerson - Ségécé, Carrefour..) Position de leader en 2 ans avec un CA consolidé de 7 millions d’euros. Gestion de 12 salariés en permanence et plus de 1.000 en opérations.
Klépierre
- Directeur de centres commerciaux
Paris2003 - 2005Gestion locative de l’ensemble des boutiques des centres commerciaux (200 environ)
Gestion du personnel (direction, assistantes, personnel de sécurité, d’accueil...) et du
Groupement d’Intérêt Economique / association des commerçants avec élaboration des
budgets de communication et tenue des assemblées générales.
Klépierre
- Directeur Marketing
Paris2000 - 2003Mise en place de la stratégie marketing. Gestion de l’ensemble du personnel lié à cette
stratégie (accueil, sécurité, entretien - environ 50 personnes). Gestion du Groupement
d’Intérêt Economique des commerçants et suivi du budget de communication. Gestion
de la relation presse et des relations publiques.
MARC ORIAN
- Directeur de magasin
1997 - 2000Gestion de plusieurs boutiques sur la région Nîmoise. Embauche du personnel, cadres et
non cadres. Management et formation du personnel (20 personnes).