Vincent SAVORNIN

En résumé

Entreprises

• Galeries Lafayette - Chef de Projet Intégration

  Paris 2011 - maintenant

• Altran CIS - Consultant Qualité des SI

  Vélizy-Villacoublay 2008 - 2011 Août 2008 à ce jour : Galeries Lafayette (DSI) - Consultant Intégrateur Fonctionnel
  
  Objectifs & Enjeux projet :
  Avec la mise en place de l’ERP Retek (Oracle Retail) les Galeries Lafayette ont implémenté dans un premier temps le module ReIM de rapprochement factures au sein de leurs entrepôts. Ce module doit maintenant être mis à disposition des magasins.
  
  Démarche :
  o Communiquer en mode projet
  o Coordonner les échanges MOE / MOA
  o Participer à la validation des spécifications techniques
  o Contrôler les tests d’intégration technique
  o Elaborer des plans de tests d’intégration fonctionnelle et de non régression
  o Concevoir des cahiers de tests
  o Définir et ordonnancer des campagnes de tests
  o Concevoir le jeu de données
  o Valoriser des scénarios
  o Exécuter des tests
  o Rédiger, qualifier et suivre des anomalies
  o Assister la MOA dans la conception et l’exécution de sa recette
  o Assister la MOA dans la conception de son plan de formation
  o Contrôler la mise en production
  o Apporter un support après bascule
  
  Résultats :
  o Projet mené dans des délais courts et incompressibles : 3 mois
  o Intégration d’interfaces complexes et sensibles pour l’entreprise
  
  Compétences fonctionnelles :
  o Grande distribution
  o Comptabilité - Contrôle factures

• Altran CIS - Consultant Qualité des SI

  Vélizy-Villacoublay 2008 - 2008 Février 2008 à Juillet 2008 : Galeries Lafayette (DSI) - Consultant Chef de Projet / Intégrateur Fonctionnel
  
  Objectifs & Enjeux projet :
  Avec la mise en place de l’ERP Retek (Oracle Retail) avec le module ReIM de rapprochement factures aux Galeries Lafayette, la saisie manuelle des factures va diminuer et il est important de suivre les litiges et les forçages de factures afin d’évaluer l’atteinte des objectifs.
  
  Démarche :
  o Planifier
  o Piloter et communiquer en mode projet
  o Coordonner les échanges MOE / MOA
  o Mettre à jour les spécifications fonctionnelles
  o Valider les spécifications techniques
  o Superviser les développements
  o Superviser les tests d’intégration technique
  o Elaborer des plans de tests d’intégration fonctionnelle
  o Concevoir des cahiers de tests
  o Définir et ordonnancer des campagnes de tests
  o Concevoir le jeu de données
  o Valoriser des scénarios
  o Exécuter des tests
  o Rédiger, qualifier et suivre des anomalies
  o Assister la MOA dans sa recette
  o Contrôler la mise en production
  
  Résultats :
  o Mise en place de 13 états Crystal Reports en totale autonomie
  o Réajustement des spécifications fonctionnelles pour respecter les besoins métier
  o Respect des délais et des coûts budgétés : 6 mois de pilotage, de réalisation et de tests fonctionnels
  o Accompagnement de la MOA dans sa phase de recette et de conduite du changement
  
  Compétences fonctionnelles :
  o Grande distribution
  o Comptabilité - Contrôle factures
  o Décisionnel

• Altran CIS - Consultant Qualité des SI

  Vélizy-Villacoublay 2006 - 2008 Octobre 2006 à Janvier 2008 : SFR (DSI) Consultant Intégrateur Fonctionnel
  
  
  Objectifs & Enjeux projet :
  Implémentation, au sein du Système d’Information existant et du projet NSI, du progiciel SAP RMCA gérant la comptabilité clients, la gestion des comptes, les encaissements/décaissements ainsi que le recouvrement/contentieux.
  La mise en place de SAP RMCA est un enjeu de premier ordre, gérant les revenus de l’entreprise.
  
  Démarche :
  o Elaborer des plans de tests
  o Concevoir des cahiers de tests
  o Définir et ordonnancer des campagnes de tests
  o Concevoir le jeu de données
  o Valoriser des scénarios
  o Exécuter des tests
  o Rédiger et suivre des anomalies
  o Assister la MOA
  
  Résultats :
  o Intégration fonctionnelle : conception et exécution des tests d’intégration de SAP RMCA au cœur de 20 systèmes applicatifs interfacés par 86 flux
  o Tests de non régression : conception et exécution des tests de recevabilité de la migration des données clients (Front Office -> SAP RMCA)
  o Recette : accompagnement de la MOA dans la définition de son jeu de données, l’exécution de ses tests et la qualification de ses anomalies
  o Mise en production à date, sans retour arrière
  
  Compétences fonctionnelles :
  o Téléphonie mobile
  o Encaissement / Décaissement
  o Facturation,
  o Comptabilité clients
  o Recouvrement/Contentieux

• REXEL FRANCE - Ingénieur de projet - Formateur

  Paris 2005 - 2006 Dans le cadre du déploiement national d'un Front Office commercial dans le domaine de la distribution de matériel électrique.
  
  -> 5700 personnes impactées, réparties sur 460 agences et ayant généré un CA de 1900 MEuro en 2005
  -> Progiciel propriétaire sous AS/400
  
  Compétences mises en oeuvre :
  - Conduite du changement : audit et refonte des supports de formation, plans de communication
  - Animation des formations
  - Assistance aux utilisateurs en phase de post-démarrage
  - Recette fonctionnelle
  - Gestion d'anomalies

• TOTAL FRANCE - Consultant Junior en Système d'information

  COURBEVOIE 2004 - 2004 Au sein de la branche "Raffinage & Marketing", département "Administration Paie"
  
  -> Gestion de la paie de 10250 salariés, répartis sur 17 établissements de gestion
  -> Progiciel de Paie basé sur Peoplesoft et HR Access
  
  Compétences mises en oeuvre :
  - Conduite du changement en phase de post-démarrage
  - Conseil en communication
  - Audit de processus
  - Assistance aux "Key Users"
  - Gestion des anomalies

• Barejo DVD - Chef de projet DVD

  2002 - 2002 Compétences mises en oeuvre :
  - Encadrement d'équipes
  - Gestion de la relation client
  - Suivis techniques, graphiques et éditoriaux
  - Conseil
  
  Quelques projets managés :
  - Resident Evil - Edition Prestige (Seven Sept)
  - Le pacte des loups - Edition Ultimate (StudioCanal France)
  - DVD Mania n° 24 à 27 (DVD promotionnel du mensuel DVD Mania)
  - Christophe Alévèque - TF1 Vidéo

• Riff International Production - Assistant Chef de projet Off Line

  2001 - 2001 Assistance au Chef de Projet dans le cadre de la conception et du développemement de 7 bornes interactives pour le Musée d'Art et d'Industrie de Saint-Étienne.
  
  Compétences mises en oeuvre :
  - Conception des projets : recherches documentaires, architecture des programmes, charte graphique, cohésion de l'ensemble
  - Assistance à la gestion de projet : gestion de la relation client, suivi technique et graphique, gestion de l'équipe
  - Conception de documents de suivi de production
  - Réalisations techniques

Formations

• Institut Supérieur Du Commerce ISC

  Paris 2004 - 2005 Conseil et Ingénierie des Systèmes et Technologies de l'Information

• Institut International Multimedia IIM

  Courbevoie 1998 - 2002 Chef de projet Multimédia

• Lycée Notre Dame Des Missions

  Charenton Le Pont 1991 - 1998

Réseau

• Benoît ROLLAND EYROLLES

• Eudes FONTENOY

• Laurent HONDERMARCK

• Loic ADNIN

• Mohamed-Ali JABEUR

• Olivier ROUVELLAT

• Patrice LE RAY

• Thomas CHATEL

• Yves PASTOR