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Vincent SCHUTZ

Strasbourg

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Morbihan

En résumé

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Mes compétences :
Analyser écouter réfléchir agir
Management
Sens client
Distribution
Dynamisme

Entreprises

  • Lidl France - Chef de projets Organisation Vente

    Strasbourg 2016 - maintenant Coordinateur CPR : Secteur Sud

  • Lidl France - Responsable des Ventes Secteur

    Strasbourg 2013 - 2016 - Manager de 70 à 100 collaborateurs : analyser les besoins: recrutement, intégration, formation, évaluation et développement des compétences.
    - Animer un secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire mes équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client.
    - Assurer l’interface entre les magasins et la direction de l’entreprise.
    - Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’enseigne.
    - Faciliter sur le terrain la performance des magasins en termes économiques, d’organisation et de compétences.

  • Lidl France - Responsable de Magasin

    Strasbourg 2011 - 2013 - Gestion d’un centre de profit – N°2 saisonnier région Nord-Ouest
    - Garant de la gestion commerciale et financière
    - Recrutement, intégration, formation et encadrement de l’équipe : jusqu’à 20 personnes
    - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d’implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage des prix
    - Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
    - Développer la rentabilité du point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de mon équipe et à la qualité de l’accueil client

  • Système U - Chef de rayon

    Rungis 2010 - 2011 - Organisation et développement de l’activité commerciale d’un secteur du magasin tout en garantissant un excellent niveau de satisfaction client.
    - Suivre et analyser les résultats du secteur.
    - Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
    - Mobilisation des équipes autour des objectifs définis.

  • 8 à huit - Responsable-Adjoint en alternance

    2008 - 2010

Formations

Réseau

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