Violaine GROSSEAU

En résumé

Entreprises

• Ville de Boulogne Billancourt - Animatrice

  maintenant Animer, gérer la vie quotidienne d'un groupe d'enfants durant un séjour en colonie de vacances d'une durée de trois semaines.
  J'y ai travaillé au mois d'août 2008, 2009 et 2010.

• Brioche Pasquier - Stagiaire

  LES CERQUEUX maintenant Découverte des domaines RH
  Gestion des contrats de travail
  Gestion de la paie et des congés payés

• Vendée Habitat - Chargée des Ressoures Humaines

  2013 - maintenant Formation : recueil des besoins, mise en place du Plan de Formation, gestion administrative et financière des dossiers, réalisation des entretiens professionnels obligatoires (environ 100 salariés)
  
  Recrutement : organisation des jurys de recrutement, gestion des contrats intérimaires
  
  Relations sociales avec les IRP : CE, DP, CHSCT (organisation et participation aux réunions), mise en place des élections professionnelles, participation à la commission formation et à la commission égalité professionnelle
  
  Santé et sécurité au travail : mise à jour du document unique, mise en place des fiches d'exposition à la pénibilité, suivi de l'accord pénibilité.
  
  Accords d'entreprise : suivi des accords égalité professionnelle et classification
  
  Analyse de l'absentéisme au sein de la société
  
  
  
  
  Veille juridique

• GSF - Chargée de missions RH

  Sophia Antipolis Cedex 2012 - 2013 Formation professionnelle :
  - élaboration du plan de formation, recueil des besoins, planning et suivi des sessions...
  - formation et soutien aux assistantes du personnel dans le suivi des formations via le logiciel Neeva
  - création, saisie et analyse de questionnaires d'évaluation de la formation professionnelle
  - participation au projet de mise en place des formations alphabétisation et des certificats professionnels de qualification (CQP) propre à la branche de propreté
  
  Sécurité :
  - participation aux commissions sécurité
  - participation aux actions sécurité : causeries sur site, lettre d'information...
  - mise en place des fiches d'exposition à la pénibilité

• Adecco Médical - Chargée de recrutement

  Paris 2011 - 2011 Accueil physique et téléphonique en binome (et en autonomie un jour par semaine)
  Entretiens de recrutement des aides-soigantes et infirmières principalement
  Relationnel client : enregistrements des commandes des clients (hôpitaux, cliniques, EPHAD...)
  Mise en poste des intérimaires
  Mise à jour du site internet, rédaction des offres
  Gestion des relevés d'heures

• AutoDistribution - Assistante Ressources Humaines

  Arcueil 2011 - 2011 Réalisation du bilan social
  Mise en place des élections professionnelles
  Mise en place de l'harmonisation des libellés métiers
  Tâches administratives des RH : paie (calcul et saisie des éléments variables), dossiers salariés, contrats, maladie, suivi des visites médicales...

• Comité Animation Enfance Cholet - Animatrice

  2010 - 2012 Accueil de loisirs à la journée
  Animatrice auprès de jeunes enfants de 7 à 11 ans durant les vacances scolaires de 2010 à 2012.

• Brioche Pasquier - Agent de production

  LES CERQUEUX 2008 - 2009

Formations

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers maintenant

• Université Catholique De L'Ouest (Cholet)

  Cholet 2010 - 2013 Master Ingénierie des Ressources Humaines
  
  Diplôme obtenu mention Bien
  Mémoire Master 1 : "L'identité au travail des infirmières : stables versus instables"
  Mémoire Master 2 : "Le management à distance : le cas des entreprises de nettoyage industriel"

• Université Nantes UFR de Sociologie

  Nantes 2007 - 2010

• Lycée Ste Marie

  Cholet 2004 - 2007 Bac ES

Réseau

• Adrien HELOIR

• Alain MARKIEWICZ

• Anne-Claude JARDIN

• Arnaud LALANDE

• Benoit FACQUE

• Claude GENDRY

• Emeline ZENMAILLOT

• Jean-François BILLAUD

• Lénaïc NÉDÉLEC

• Thomas LE MIERE