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Virginie ALLAIRE

POITIERS

En résumé

Après une reconversion professionnelle et l'obtention d'une licence professionnelle GRH, je recherche un emploi dans le secteur des ressources humaines.
Mes qualités : pédagogie, empathie, aisance relationnelle, sens de la confidentialité, autonomie, rigueur et fiabilité, dynamisme et capacité d’adaptation.

Mes compétences :
Hypervision
Microsoft Excel 2010
Microsoft Publisher
Microsoft Word 2010
Microsoft PowerPoint
Human Resources
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft Word

Entreprises

  • Rebonds - Conseillère en accompagnement professionnel

    POITIERS 2017 - 2018 : Conseillère en accompagnement professionnel au Rebonds -
    * Conseiller les bénéficiaires sur leur demande d'accompagnement
    * Proposer des actions de formation, d'orientations adaptées au profil du bénéficiaire
    * Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
    * Gérer les conventions avec les financeurs

  • IPPC - Chargée de mission RH

    2016 - 2017 à IPPC (Interprofessionnelle Poitou-Charentes) - Chasseneuil du Poitou
    * Organiser et animer de réunions consacrées aux thématiques de la formation, du management et de la RSE
    * Réaliser des pré-diagnostics RSE dans les entreprises intéressées par la démarche

  • Medef Poitou-Charentes - Chargée de mission formation

    2015 - 2016 * Recenser les métiers et des compétences en tension au niveau régional
    * Animer des réunions et informer les entreprises en matière de formation professionnelle

  • Réseau CANOPE - Gestionnaire RH - recrutements et mobilités

    2015 - 2015 - Rédiger et diffuser les offres d’emploi
    - Analyser et suivre les candidatures
    - Entretiens individuels dans le cadre de la campagne de recrutement des apprentis
    - Entretiens collectifs en viviers
    - Constituer les dossiers de recrutement
    - Tableaux de bord sociaux, reportings, enquêtes RH
    - Fiches de postes
    - Bilan social
    - Accueillir, conseiller et informer les salariés
    - Gérer et suivre administrativement les contrats de travail et les contrats intérimaires

  • Saft Poitiers - Assistante RH

    2013 - 2014 - Elaboration du plan de formation avec l'ensemble des interlocuteurs concernés
    - Gestion des actions de formation du plan pour l'ensemble de la population de l'établissement : Cadres, ETAM, Ouvriers
    - Mise en oeuvre d'une action spécifique de formation à destination des opérateurs " Socle de Compétences Industrielles"
    - Suivi des financements, des reporting et des budgets
    - Animation de la commission "Formation" avec les élus du personnel
    - Suivi des dossiers FONGECIF
    - Communication interne : organisation d'une journée portes ouvertes à l'occasion des 50 ans du site (650 visiteurs)

  • Saft Poitiers - Assistante RH

    2013 - 2013  Préparation des commissions CE « Egalité Professionnelle Hommes/Femmes » et « Formation »
     Elaboration du diagnostic jeunes/seniors en prévision des négociations de l’accord « Contrat de génération »
     Mise à jour des fiches de postes Cadres et Techniciens en collaboration avec les Responsables de services et d’unités
     Création des dossiers formation pour les demandes de financement auprès de l’OPCAIM
     Organisation des formations externes et internes, suivi des financements
     Recrutement d’apprentis : contact avec les écoles, sélection de CV, entretiens, contrats
     Rédaction du journal interne et diffusion

  • Printemps - Secrétaire de direction puis Assistante Clientèle

    Paris 2000 - 2012 - Employée 6 ans au siège de l'entreprise à Paris en tant que Secrétaire de direction dans un bureau d'achat puis au service publicité
    - Employée au magasin de Poitiers de 2006 à 2012 comme secrétaire de direction puis assistante clientèle

  • Finaref - Chargée de Recouvrement

    1997 - 2000

Formations

Réseau

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