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Virginie AUVINET

TIERCÉ

En résumé

Après 15 années d'expérience professionnelle en Assistanat Commercial et Direction, j'ai complèté mes compétences avec la Paie et les RH, secteur ou les relations humaines sont présentes.
Actuellement , je gère les ressources humaines et la paie pour 40 personnes.

Femme investie et passionnée, je suis reconnue et appréciée pour mon implication et mon sens des responsabilités. Ma force d'analyse et ma logique de développement m'ont accompagné au fil de mon parcours.

Organisée, rigoureuse, forte capacité de travail, manager d'équipes,
Dotée d'un fort potentiel relationnel, je recherche un poste intégrant des qualités humaines, tout en retrouvant la productivité et la dynamique du secteur privé.

N'hésitez pas à me contacter ! je suis la collaboratrice que vous recherchez !!!

Mes compétences :
Rigoureuse
Organisation du travail
Gestion des stocks
Gestion des ressources humaines
Gestion de la relation client
Encadrement

Entreprises

  • MDB - Gestionnaire Ressources Humaines

    2011 - maintenant Gestion des RH et de la paie pour 40 personnes
    (suivi absences, maladie, veille statutaire - gestion des carrières). Etablissements des contrats (cdd, cdi,...) et des bulletins de paie, bilan social.

    Gestion des recrutements permanents et cdd - plan média et annonces - évaluations candidatures - entretiens - remplacements temporaires - suivi administratif

    Gestion des formations, mise en place du plan de formation et règlement intérieur

    Gestion des dossiers assurances et appels d'offres.

  • SOFTEC - Formation de Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines

    2010 - 2011 BTS -
    Gestion de la paie et des déclarations sociales (DNA-CGO...), gestion des Ressources humaines
    stage dans le cabinet comptable ASARTIS DEVELOPPEMENT.

  • SAS PROMOVIL - Assistante Commerciale

    2006 - 2010 Assistante d'un Directeur Commercial (impression numérique sur tout support et vente de mobilier urbain), j'avais en charge la tenue des appels d'offre auprès des Collectivités Locales ainsi que la gestion des dossiers de fabrication, devis, commandes,livraison des clients sur les départements 49-72-44-37.

  • CAILLEAU PNEUS - Assistante de Direction

    2005 - 2006 Assistanat du Directeur Général de la société : l'accueil téléphonique et physique, agenda, frappe de dossiers et courriers, organisation de réunions.
    Négociations commerciales en autonomie sur plusieurs dossiers. Gestion du parc informatique. Mise à jour des tarifs catalogues sur base de donnée + tableur.
    Mise en page de publicité sous photoshop et suivi du budget.Statistiques hebdomadaires et mensuelles. Secrétariat Ressources Humaines, diffusion notes de services.

  • SYSTEME U - Assistante Commerciale

    Rungis 2003 - 2004 Assistanat du Chef produits "Mobilier-petit électro ménager, arts de la table" : gestion des appels d'offres produits, préparation des commissions et salons avec présence efficace auprès des Associés et Régions. Saisie et contrôle des tracts publicitaires et fiches produits, contrôle des échantillons. Suivi du CA et budgets mensuels.

  • MINOLTA FRANCE - Assistante Commerciale

    2001 - 2003 Assistante auprès d'un Responsable Commercial et d'une équipe de 8 commerciaux.
    Gestion des propositions commerciales, des commandes et livraisons. Interface entre les clients et les commerciaux. Suivi du CA mensuel. Relances et litiges.

  • GROUPE EXPANSION - Assistante de Direction

    2000 - 2001 Assistanat auprès de la Directrice du Service Diffusion.
    Gestion administrative, accueil téléphonique et physique des annonceurs. Tenue agenda, organisation réunions et déplacements. Gestion fabrication affiches pour campagnes de pub, réservations des espaces de pub, gestion du budget publicitaire et contrats de partenariat.
    Contrôle facturation, BAP

  • ARMAND THIERY SA - Assistante de Gestion & Achats

    1997 - 2000 Assistanat auprès d'une Chef produits "Sportswear-accessoires-bonneterie".
    Gestion des commandes et fiches produits, sélection des matières et produits en appui de l'assistante produits, suivi des ventes et stocks, commandes de réapprovisionnement des 90 magasins de la chaîne (répartition stock central selon stocks de vente), statistiques mensuelles...

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