Menu

Virginie BROSSARD

NANTERRE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Droit du travail
Droit social
Formation
Gestion du personnel
Logiciel ADP
Horoquartz

Entreprises

  • NEOPOST FRANCE - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2012 - 2019 Gestion d'un portefeuille de 250 paies de l'entrée à la sortie du salarié
    Mes missions en tant que Gestionnaire de Paie sont :
    - Création des salariés en paie
    - Saisir les modifications contractuelles
    - Saisir les éléments variables de paie (absence maladie, maternité, paternité, rappel de salaire….) et contrôler les saisies
    - Effectuer le suivi de l’absentéisme : maladie, accidents du travail, congés maternité, congés payés, RTT, horaires variables
    - Traiter les acomptes et les saisies d'arrêts
    - Contrôler les bulletins de paie
    - Contrôler les soldes de tout compte
    - Calculer les indemnités congés payés, les primes de précarité CDD et calculer les indemnités de départ.
    - Contrôler les déclarations sociales, analyser les écarts et les corriger si nécessaire

    Mes missions en tant que Gestionnaire Administration du Personnel :
    - Rédiger les contrats de travail et les avenants, suivi des périodes d’essai (informer les managers, suivi des entretiens et recueil des bilans d’entretiens) et des formalités d’entrées (DPAE, visite médicale…etc.).
    - En tant qu'interlocutrice privilégiée des salariés : traitement des demandes liées au bulletin de paie, aux absences, à la mutuelle, à la prévoyance et aux remboursements des indemnités journalières
    - Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance : respecter les délais pour la constitution des dossiers et je suis le garant du salarié et de l'organisme de mutuelle et prévoyance dans le suivi des dossiers.
    - Gestion des tickets restaurant : commandes, suivi des commandes et distribution
    - Planification et suivit des visites médicales en lien avec les centres de santé
    - Gestion et suivit des dossiers avec Action Logement (1% logement)
    - Conseiller les salariés sur les questions d'épargne salariale, médaille du travail, etc…

  • CER FRANCE - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Paris 2012 - 2012 Gestion d’un portefeuille client de 300 paies par mois
    - Réalisation du suivi administratif de l’entrée à la sortie du salarié
    - Préparation des éléments constitutifs de la paie (congés payés, maladie, arrêt de travail, solde de tout compte …)
    - Edition, vérification, envoie des bulletins de paie, déclarations sociales, charges trimestrielles
    - Renseignement des clients sur les questions sociales diverses
    - Réception des appels téléphoniques, des mails, des courriers, des fax

  • Chesapeake - Administration des ventes

    Oklahoma City 2011 - maintenant Organisation et réalisation la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes
    Réalisation de l’interface entre les clients ( planification, production …)
    Enregistrement des commandes, information au client sur le traitement de sa commande

  • ERDF - Conseiller clientèle

    2009 - 2011 Traitement des demandes de raccordement des installations au réseau de production.
    Qualification et initialisation des nouvelles demandes de raccordement de production photovoltaïque
    Saisie de dossiers sur informatique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :