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Virginie CRAVO

Aubervilliers

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Pack office
Open office
Internet
Ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Formation
Gestion du temps
Gestion des émotions
Microsoft Office, Open office, recherche internet,
Reclassement
Maintien dans l'emploi
Mobilité

Entreprises

  • Mairie d'Aubervilliers - Référent GPEC

    Aubervilliers 2016 - maintenant

  • Mairie de Saint Ouen - Gestionnaire GPEC

    2015 - maintenant

  • Mairie de Montreuil - Gestionnaire Administration du personnel, recrutement et de formation

    2011 - 2013 Entreprise de service en Seine Saint Denis - 3.000 salariés
    (entre 500 et 700 contrats par an)
    - Gestion des contrats : mise en œuvre des procédures administratives, élaboration des contrats, gestion des renouvellements avec les services opérationnels et le service du personnel et de la veille juridique (motifs de recrutement, durée et renouvellement).
    - Gestion des candidatures : assistanat des chargés de recrutement en assurant l'organisation et le suivi des procédures de recrutement, traitement des dossiers de recrutement, de mobilité interne et de reclassement, actualisation des tableaux de suivi et participation à l'élaboration d'outils.
    - Accueil et renseignement du public.

    Assistante administrative et RH dans un service technique - 30 salariés
    - Réorganisation du service;
    - Montage de réunion avec différents acteurs.;
    - Questions relatives aux procédures RH mises en place.

    Gestionnaire formation au sein du service formation - 450 salariés
    - Élaboration du plan de formation des cadres (co-construction avec les cadres concernés, ingénierie, et animation
    des groupes de travail)
    - Atelier du management (thème, appel à des prestataires, ingénierie et élaboration des mémos) ;
    - Entretien professionnel annuel (bilan quantitatif et qualitatif, formation des évaluateurs, campagne annuelle,
    élaboration de la grille d'entretien, vocabulaire)
    - Mise à jour de la mailing liste des cadres en fonction de leur niveau d'encadrement ;
    - Élaboration et mise en œuvre des plans de développement des compétences.

  • ONERA - Assistante de recrutement

    Palaiseau 2011 - 2011 Assistante de recrutement (5 embauches en 2 mois et 30 entretiens programmés avec les services concernés)
    - Sélection des candidatures et suivi administratif des candidats, planification des entretiens et des réunions ;
    - Élaboration et édition des contrats ;
    - Travail en lien avec les services RH (gestion du personnel, formation) et les Directions. ;
    - Sourcing et relation école.

  • Institut universitaire de la formation des maîtres - Professeur des écoles & stagiaire en Seine

    2008 - 2009

  • Disneyland Paris - Hôtesse de caisse

    Chessy 2006 - 2007 Hôtesse de caisse dans un hyper primeur et à Disneyland Paris

Formations

Réseau

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