Paris
Suite à l’obtention d’un Master 1 en Psychologie du Travail, j’ai souhaité enrichir cette formation en m’orientant vers un Master 2 en Management Stratégique des Ressources Humaines à l’IAE de Grenoble.
Mes études de Psychologie m’ont permis de développer mon intérêt pour la compréhension des comportements individuels et collectifs, ainsi que des méthodes et outils d’analyse et d’identification des besoins.
Au cours de mes expériences professionnelles j’ai pratiqué les entretiens individuels, l’analyse des situations de travail, l’enquête de satisfaction et d’opinions, l’analyse des postes…
Ma pratique de consultante en insertion professionnelle m'a permis de développer mon sens de l'écoute active et du conseil. Je me passionne pour l'humain dans sa diversité et sa complexité.
Actuellement au siège de l'OPCA-TRANSPORTS, je participe à la conception de projets de formation et la recherche de co financements aux niveaux national et européen. Ces projets touchent des thématiques très diverses et captivantes : illettrisme, développement durable, risques psycho sociaux, serious game...
Mes compétences :
Déterminer la faisabilité des projets professionne
Repérer les besoins et réaliser les supports pédag
Animer et évaluer les formations
Coopérer avec des partenaires variés (privé/public
Orientation et reclassement individuels
Évaluer les acquis professionnels et les compétenc
Ingénierie et animation de formations
Assurer la conduite de projets
Rédiger les cahiers des charges
