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Virginie GRAVIER

PARIS

En résumé

Diplomée d'un 3ème cycle en Ressources Humaines, j'ai acquis une experience terrain dans ce domaine à travers mes stages (principalement TPS, Plus Interim) d'été ou de fin d'études.

Expatriée sur le sol britannique durant presque 2 ans j'ai découvert une nouvelle culture et la joie de pouvoir m'exprimer en anglais !

De retour en France, j'ai trouvé un poste chez OMG, une agence en stratégie media. Je travaille en tant que chargée de gestion RH depuis plus de 3 ans !!

Mes compétences :
Anglais
Attentive
Ressources humaines
Sens des responsabilités

Entreprises

  • Omnicom Media Groupe (OMG) - Chargée de Gestion RH

    2007 - maintenant

  • London Study Centre - Responsable du Service Administratif

    2006 - 2007 London Study Centre est une école de langues permettant aux personnes étrangères d'améliorer leur aisance écrite et orale en anglais.

    J'étais responsable du service administratif de cette école. Je gérais une équipe de 3 personnes qui était chargée d'accueillir et d'orienter les étudiants dans leur démarche.
    Je supervisais les inscriptions et les remboursements (en cas de refus de visa par exemple) et faisais un reporting régulier au Directeur sur le CA engendré.

  • EDF Trading Limited - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2005 EDF trading est une filiale de EDF France. La societe vend et achete de l'energie afin de le revendre sur le marche.

    Je suis restée 1 mois dans la societe, c'était un contrat temporaire. J'étais chargee d'aider le pole RH à intégrer un avenant au contrat de travail anglais, afin de permettre aux employes britannique d'aller travailler sur la nouvelle filiale en France.

  • La télévision par Satellite TPS - Chargée de Projet RH rémunération

    2004 - 2004 TPS est une des entreprises sur le marché du satellite. Leur plus grand concurrent de l'epoque etait Canal +.
    J'ai effectue mon stage de fin d'etude dans cette entreprise, pour une duree de 5 mois.

    J'etais chargée de mener une étude sur les remunérations et les classifications professionnelles de l'entreprise, qui étaient devenues obsoletes compte-tenu de la croissance tres rapide des effectifs de l'entreprise.
    J'ai donc créé une nouvelle grille de classifications reliees a une nouvelle grille de remunerations (connectee a celle de TF1, la maison mere de TPS).

  • France Habitation - Chargée d'Etudes Juridiques

    Levallois-Perret Cedex 2003 - 2003 France Habitation est une entreprise qui se charge de la gestion immobilière de certains HLM de Paris et de sa région.
    C'était un stage de 2 mois.

    J'étais chargée de créer un livret pour le personnel RH, regroupant l'ensemble des procedures RH de l'entreprise aussi bien ecrites que orales.

  • Plus Intérim - Assistante Recrutement

    2002 - 2002 Plus Intérim est une agence d'intérim, un des leaders sur le marché du tertiaire.
    J'ai effectué un stage de 3 mois dans cette entreprise.

    J'ai participé au processus de recrutement de personnel interimaire, du premier entretien jusqu'au suivi de la mission chez le client.

    C'était une expérience très enrichissante au niveau humain.

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