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Virginie HUBERT-BENDEMAGH

CHANTILLY

En résumé

Mes expériences professionnelles m’ont permis de développer mes connaissances métier dans l"événementiel, la relation clientèle et la fonction commerciale B to B et B to C, adaptables sur de multiples secteurs, également de monter en compétences en management et animation d’équipes.
Experte dans le secteur de la Vente à Domicile : recrutement, animation et formation des VDI

Mes compétences :
Anticipation, planification et coordination
Créativité, réflexion stratégique
Habilités analytiques et maîtrise des budgets
Sens du relationnel et du travail en équipe
Sens de l’organisation, méthode et de la rig
Sens de l'initiative
Gestion événementielle
Gestion de projet
Management commercial
Animation d'équipe
Prospection commerciale
Développement commercial

Entreprises

  • CAPGEMINI CAMPUS LES FONTAINES - EVENT MANAGER

    2017 - maintenant Capgemini Campus Les Fontaines...
    Un campus à Chantilly, à proximité de Paris. Mais pas seulement… Au cœur d’un parc de 52 hectares : un château du XIXème siècle ; 60 salles de réunions et un auditorium de 450 places ; une infrastructure dernière technologie ; 300 chambres, un centre de fitness avec piscine, des terrains de sports ; de multiples possibilités de Team-building en intérieur et extérieur ; et surtout une équipe pour vous accompagner dans la construction et la réalisation de votre événement.
    Un endroit idéal pour y tenir un séminaire. Pour réaliser le futur de votre entreprise. Pour passer de « NOW » - ce qui se passe aujourd’hui dans votre société – à « NEXT », ce que vos équipes vont réaliser demain.

    Chaque événement est pris en charge par un ‘Event Manager’ qui s’occupe de l’ensemble de la coordination de votre réunion ou événement. L’équipe est force de proposition pour s’occuper d’un événement « clés en main » ; de la création du logo et du mini site web de l’événement, du fil rouge et du contenu, de la scénographie jusqu'aux animations ou encore la mise à disposition d’ une plateforme multimédia permettant de gérer les inscriptions et l’interaction avec les participants avant, pendant et après la manifestation.
    http://www.les-fontaines.com/

  • Nina & Moi - Responsable du Développement des Ventes et de la Formation

    2015 - 2016 Développement du réseau de vendeurs de la marque au niveau National : prospecter et recruter,
    o Coaching des vendeurs par la mise en place de plans marketing selon la stratégie de la marque, mise en place et suivi de challenges auprès des vendeurs, suivi des résultats dans le but d’atteindre les objectifs ;
    o Présentation, négociation de la vente des produits de la Marque, mettre en valeur les besoins des clients et les avantages des produits en utilisant les éléments de
    promotion commerciale, formation des vendeurs pour le développement de leur activité et dans le but d'augmenter leur chiffre d'affaire..

  • The Emotion and Beauty Lab - RESPONSABLE DE LA FORMATION ET DU DEVELOPPEMENT DES VENTES

    2014 - 2015 Création et développement du réseau d’Animatrices d’événements Beauté au niveau National : prospecter, recruter, former, développer et animer le réseau.

  • AVON FRANCE - RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING

    1999 - 2014  Garante de la stratégie de la fidélisation et du développement de l’activité commerciale des vendeurs (11000 VDI)
    o Concevoir, mettre en œuvre et lancer des programmes de fidélisation : du programme cadeau au programme multi-sites (plus de 20 programmes différents par an), en passant par la conception et la mise en place de toutes les actions communication et commerciales visant à fidéliser les vendeurs.
    o Développer, produire et distribuer des supports et outils pour la formation et le développement de l’activité des vendeurs.
    o Identifier les besoins des vendeurs, suivre et analyser les résultats des vendeurs pour optimiser les programmes et pour augmenter le CA des vendeurs.

     Garante de la motivation, de la performance et du dépassement de l’activité des Responsables Commerciales (100 zones)
    o Concevoir, mettre en œuvre et lancer des programmes incentives axés sur l’atteinte des objectifs et sur la progression.
    o Organiser des événements, coordonner une équipe logistique (conventions et séminaires pour la force de ventes, week-end et voyages récompense, dîners de gala).
    o Suivre et analyser les résultats des vendeurs pour optimiser les programmes et pour augmenter le CA des vendeurs, calcul du ROI.

     Encadrement et animation équipe
    o Garante de la qualité de service et de l'atteinte des résultats.

  • Servier - ASSISTANTE CHEF DE PRODUIT

    Suresnes 1985 - 1997 o Participation au développement et à la promotion d’un produit
    o Assiste un Responsable de Produit afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organisation et coordination des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.

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