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Virginie MAHIQUES

POITIERS

En résumé

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Mes compétences :
Ressources humaines
Veille sociale
Conseil
Reporting

Entreprises

  • NGE - CAZAL - Gestionnaire Ressources Humaines

    2016 - maintenant Gestion des Ressources Humaines pour CAZAL, filiale du Groupe NGE.
  • NGE - TSO - Gestionnaire Ressources Humaines

    2014 - 2016 Gestion des Ressources Humaines sur le projet LGV SEA Tours -Bordeaux pour TSO et ses filiales (Groupe NGE).
  • NGE - Gestionnaire Ressources Humaines

    Tarascon 2012 - 2014 Gestion des Ressources Humaines sur le projet LGV SEA Tours -Bordeaux pour les filiales de NGE.
  • AP-HP Hôpital Tenon - Adjointe au Chef du personnel

    2011 - 2011 - Appuyer le Chef du personnel dans ses missions quotidiennes
    - Gestion des dossiers disciplinaires
    - Préparation des dossiers pour les réunions des Instances Représentatives
    - Appui dans l'organisation des élections des représentants du personnel
    - Bilan social
  • GrDF - Chargée de conseil RH

    Paris 2009 - 2010 - Mise en œuvre du processus recrutement pour les non cadres et apprentis (recrutement, accueil, intégration, suivi) et amélioration du processus (création support évaluation pour les apprentis et amélioration du support existant pour les nouveaux embauchés, rédaction de notes internes)
    - Suivi des différents accords (temps de travail, droit syndical...)
    - Suivi et exploitation des entretiens hiérarchiques annuels
    - Appui/conseil au management direct (DRH), aux managers et aux salariés
    - Veille sociale
    - Réunions RH (communication politiques RH et actualités RH...), animation d’ateliers thématiques...
    - Préparation des dossiers pour les réunions des Instances Représentatives du Personnel (DP et CE)
    - Représentation externe de l’entreprise : forums, salons…
    - Accompagnement dans la mise en place d'un nouveau SIRH (formation des managers)
    - Suivi des effectifs, tableaux de bord, mobilité… (population de 300 salariés)
  • Groupe NGE - Guintoli - Employé administratif

    2007 - 2008 Gestion des notes de frais et préparation des éléments de paie
    Pointage des heures des intérimaires et gestion des bons de chantiers
    Communication et standard téléphonique
    Traitement et archivage du courrier, des factures
    Accueil de public d’entreprise

Formations

Réseau

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