Virginie MEYNIEL

En résumé

Entreprises

• Groupement des Mousquetaires - Chargée d'études / Service Audit, Projets & Process

  Vert-le-Grand 2010 - maintenant ITM ALIMENTAIRE INTERNATIONAL (Dept 91)
  Direction Administrative & Financière
  
   Mise en place du projet de centralisation des services comptabilités fournisseurs des bases logistiques au niveau national « activités contrôle factures et reporting de marges » + différents projets liés à la finance
   Audit et recensement des tâches
   Développements informatique (expression des besoins, suivi des demandes, recette utilisateurs…)
   Rédaction et mise en place de procédures
   Coordination des activités d’une équipe et formation
   Plan d’amélioration continu des services financiers
  

• Groupement des Mousquetaires - Chef comptable / Service Comptabilité (Flux Transverse)

  Vert-le-Grand 2009 - 2010 ITM ALIMENTAIRE INTERNATIONAL (Dept 91)
  Direction Administrative & Financière
  
   Suivi des budgets de subvention d’agrandissement / de transfert & de rénovation des points de ventes
   Préparation et contrôle des arrêtés mensuels et annuels (provisions – dotations - reprises)
   Compilation des marges au niveau national, analyse et transmission des reporting
   Contrôle et transmission des liasses fiscales
  

• Intermarché - Responsable de service / Service comptabilité, Gestion & RH

  Vert-le-Grand 2001 - 2009
  POINTS DE VENTE (Dept 75 / CA : 12 M€)
  
   Gestion et suivi des fournisseurs, clients et prestataires de service (contrats, règlements, analytique, litiges, rapprochements,…)
   Etablissement et garantie de l’exactitude de l’ensemble des écritures comptables
   Suivi des différents dossiers administratifs
   Elaboration des rapprochements bancaires, des plans de trésorerie et suivi des relations avec les conseillers financiers
   Elaboration et suivi des budgets et des tableaux de bords
   Elaboration et analyse des inventaires et des marges mensuelles
   Elaboration et suivi des contrats commerciaux
   Elaboration des situations quadrimestrielles et annuelle (comptes d’exploitation – bilan)
   Préparation et établissement des paies, des déclarations sociales et fiscales et suivi de l’évolution du droit social
   Suivi de l’ensemble des obligations légales ou conventionnelles liées au personnel (visites médicale, congés, heures supplémentaires, absences, plannings, formations, …), mise en place des 35h
   Elaboration des documents destinés au personnel (contrats, avenants, licenciements, solde de tout compte, DIF,…)
  

• le veriscope - Assistante Polyvalente

  2000 - 2001 AGENCE DE PUBLICITE
  
   Gestion et suivi des fournisseurs et des clients (facturations, relances, règlements,…)
   Gestion et suivi de la trésorerie et élaboration de planning
   Gestion du personnel et de divers dossiers,…
  

• Orange - Assistante / Service Ressources Humaines

  Paris 1998 - 2000 CONTRAT DE QUALIFICATION
  
   Suivi des dossiers de développement des compétences, de déploiement et d’évaluation des salariés
   Suivi des promotions internes, animation et mise à jour de rubriques sur Intranet
   Participation au recrutement externe : étude des cv, suivi des candidatures…
  

Formations

• Etablissement Saint Aspais (Enseignement Supérieur)

  Melun 1998 - 2000 BTS en alternance (niveau)

• Lycée Edouard Branly

  Melun 1996 - 1998 BAC Professionnel Comptabilité

Réseau

• Giovanni SECHI

• Hélène PERRET

• Jean-Claude FIRMINO

• Jérôme DAUTEL

• Jocia FIROAGUER

• Julien PETIT

• Séverine VIALAT

• Shanez CHIOUKH

• Sophie PREVOST

• Vincent HUBERT