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Virginie POTIN (GARET)

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Business Intelligence
Gestion de projet
ETL
Oracle
Business Objects
Genio
AMOA

Entreprises

  • Sopra Steria / AG2R La Mondiale - Business Analyst / AMOA

    2014 - maintenant Dans le cadre du programme ANI (Accord National Interprofessionnel), participation à la mise en place du système d’information traitant les retours de gestion des différents partenaires d’AG2R La Mondiale. Ce système (Interface Mutuelles) permet de répondre aux besoins des différents SI avals du groupe qui sont : la rémunération, le décisionnel, la VAD, la comptabilité…
    - Animations d’ateliers de travail
    - Conception des modèles de données des flux entrants et sortant
    - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
    - Homologation des livraisons
    - Assistance à maitrise d’ouvrage

    Participation au projet de rapprochement des outils commerciaux du groupe AG2R LaMondiale.
    - Participation à l'élaboration d'expression de besoins
    - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
    - Homologation des livraisons
    - Assistance à maitrise d’ouvrage

  • Sopra Steria / Skema Business School - Business Analyst / AMOA

    2014 - 2014 Dans le cadre d’un projet de Base Documentaire de l’outil SIRACUSE (progiciel permettant la gestion de la scolarité dans son ensemble : étudiants ; professeurs, cours, facturation) :
    - Animation d’ateliers de travail de recueil de besoins
    - Rédaction de manuels utilisateurs
    - Support métier auprès des utilisateurs
    - Prise en charge du suivi d’évolutions sur l’outil SIRACUSE : contrôle des mises en production, assistance utilisateurs, interface entre les utilisateurs et le prestataire).

  • Sopra Group / CHRU de Lille - Chef de Projet

    2011 - 2014 Responsable du Centre de Service Projets Décisionnels (adaptation du SI existant, mise en œuvre de nouveaux projets, mise en œuvre de nouvelles versions applicatives de logiciels existants, assistance utilisateurs). 1100j/an.
    - Animation du portefeuille d'activité du centre de Service
    - Suivi et gestion des projets
    - Encadrement d’une équipe de 5 personnes
    - Participation aux instances de pilotage
    - Gestion de la relation client

  • Sopra Group / CHRU de Lille - Référent fonctionnel

    2010 - 2014 Référent fonctionnel sur le domaine des dépenses médicales (migration technique du portail décisionnel des dépenses, participation à la mise en place des indicateurs de performance achat et de suivi de facturation)
    - Conduite d’atelier de recueil de besoins
    - Rédaction des spécifications fonctionnelles
    - Qualification des réalisations techniques
    - Conseil utilisateurs

  • Sopra Group / La Mondiale - Responsable d'application

    2007 - 2010 Référent du bilan La Mondiale Expert (LMX) puis du Bilan Retraite (Arial) de AG2R / La Mondiale au sein du Centre de Service Sunopsis/BO (10 - 15 personnes) avec la responsabilité de la maintenance Applicative des Bilans Techniques de deux filiales :
    - Assistance et conseil aux utilisateurs
    - Rédaction des analyses générales et détaillées
    - Pilotage du bilan de production
    - Participation à l'élaboration des cahiers des charges du projet Compte Technique Retraite

    Conception et Modélisation de la refonte l’application SCOP (Suivi des Comptes Techniques de Préretraite)

  • Sopra Group / France Telecom, CG59, Partenord Habitat - Ingénieur de développement

    2005 - 2007 Dans le cadre de la refonte du système d'information décisionnel de France Telecom correspondant au projet Kenobi (KErnel and Next Orientations for Business Intelligence) : Réalisation de différentes interfaces d'alimentation de données (collecte, intégration de données, contrôle de cohérence) dans le but de constituer des indicateurs clés de trafic de compte rendu d'appels facturés et valorisés.

    - Mission réalisée à France Telecom (2 mois)
    - Compétences techniques : AB Initio, BO, Teradata, SQL


    * Migration de données des éléments administratives, de paies, d'absences et de carrière des agents du CG59 dans le cadre de la mise en oeuvre d'un nouveau Système d'Information de Ressources Humaines (Pléiades NG).

    - Mission réalisée au Conseil Général du Nord (9 mois)
    - Compétences techniques : Oracle, PL/SQL, SQL, Progiciel Pleiades NG


    * Etablir avec un ensemble d'utilisateurs les besoins métiers pour développer un outil d'analyse, lié à l'activité du logement.

    - Mission réalisée à Partenord Habitat (9 mois)
    - Compétences techniques : SQL, Notion de développement Web, Progiciel Ikos

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