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Virginie RIVALLAND

Paris

En résumé

Pourquoi changer après 10 ans d’expérience en Marketing? Pour suivre mon désir de transmettre et d'accompagner les personnes dans leur projet professionnel.

Après une expérience de 4 mois à l'IPFA j'ai animé et créé des sessions de formations pour des groupes avec une reconnaissance RQTH et je les ai conseillés dans la construction de leur projet professionnel.
Si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter.

Mes Ressources:
• Techniques de suivi de projets = Construire un projet professionnel
• Connaissance de l’entreprise = Cibler les besoins des professionnels
• Animation commerciale = Animer, Former, Transmettre
• Connaissance en Marketing et en Communication
• Capacité d'écoute, sens du contact
• Esprit de synthèse
• Diplomatie et Réactivité

Mes Motivations:
• Souhait de soutenir et suivre les personnes au cours de leur projet
• Volonté de transmettre un savoir en formant différents publics
• Utiliser et transférer certaines de mes compétences actuelles (pour la conception et l’animation)

Mes Partenaires:
IPFA/ Institut Polyvalent de Formation Adaptée,Montoir de Bretagne
A2F/ Dispositif FPTNM (ex-DPRH) – formation individualisée et qualifiante de 6 mois

Mes compétences :
Techniques de communications inter personnell
Connaissance de l'entreprise
Dynamisme. Esprit d'équipe
Technique de recherche d'emploi
Esprit créatif & d'initiative
Technique de suivi de projet
Animer une session de formation
Conseiller en insertion professionnelle
Capacités d'analyse

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère Emploi Saint Herblain

    Paris 2014 - maintenant - Accompagnement renforcé
    - Référente formation
    - Conseil en Evolution Professionnelle
    - Promotion de Profil

  • Pole Emploi A2S St Nazaire (44) - Conseillère Emploi CSP

    2013 - 2014 Diagnostic, accompagnement, analyse, orientation de demandeurs d’emploi licenciés économiques:
    - Conduire un projet d’orientation professionnelle
    - Capacité à autonomiser et dynamiser la personne
    - Transmettre les TRE
    - Dossier formation
    - Ateliers, information collective

  • IPFA (Institut Polyvalent de Formation Adaptée) - Formatrice en Insertion professionnelle

    2012 - 2012 Action d’Orientation pour demandeurs d’emploi reconnus Travailleurs Handicapés
    (4 groupes de 15 personnes – action sur 4 mois)
    ∙ Création et animation de séances adaptées au public
    . Évaluation en entreprise
    ∙ Travail en équipe (3 formateurs)

  • MBP (spécialiste des cartouches recyclées et des cartouches compatibles à Vigneux de B, 44) - Responsable Marketing

    2006 - 2011 Chef de Produit catégorie cartouches ‘jet d’encre’ secteur Grande Distribution ET responsable du service marketing (3 personnes)

  • GROUPE ROYER - CHEF DE PRODUITS CHAUSSURES

    Javené 2004 - 2005 • Responsable des collections de chaussures pour la grande distribution – 200 références 2 fois par an
    • Développement produits avec styliste
    • Voyage en Chine pour finaliser et sélectionner les modèles et négocier les prix d'achats tous les 6 mois pour les collections en Sport/ Enfant. Marques : ASTERIX/ POIVRE BLANC/ KID PADDLE/ MON PETIT PONEY/ MARTIN MATIN/ LE PETIT SPIROU/ USHUAIA

  • JCA Développement, cabinet conseil étude marketing - CONSULTANTE

    2003 - 2003 Mission de 3 mois pour organiser une étude quantitative européenne sur l’alimentation infantile.

  • GDA en Grande Bretagne (filiale de GE and MERLONI) 3ème groupe électroménager européen - CHEF DE PRODUITS REFRIGERATION

    1999 - 2003 • Responsable du suivi de la gamme de 100 produits (frigos, congélateurs et frigos-congélateurs).
    • Lancement d’une nouvelle gamme de Réfrigération en Avril 2002 - projet de £20 millions - Résultat = objectifs mensuels de commandes atteints pendant 6 mois suivant le lancement.
    • Pré-lancement de la nouvelle gamme avant la production finale (questionnaire, analyse, suivi).
    • Introduction du réfrigérateur américain, de congélateurs et de nouvelles couleurs en 2002.
    • Revue statistique des ventes, marges, part de marché et évolution des prix.
    • Responsable des prévisions de ventes mensuelles et du budget annuel.
    • Diffusion de la communication à travers les catalogues, prospectus, site internet, promotions.

    ASSISTANTE ‘MARKETING INFORMATION’
    Création de rapports statistiques sur les ventes, mise à jour du site intranet.

    ASSISTANTE MARKETING EXPORT
    • Création d’une stratégie marketing pour le service export de la marque de ventilation ‘Xpelair’.

    COORDINATRICE EN COMMUNICATION
    • Coordination d’une compétition, du site internet, du développement de nouveaux logos.

  • TEFAL UK - GROUPE SEB - ASSISTANTE MARKETING

    1998 - 1998 • Préparation d’outils marketing; Analyses de marché; Aide à la mise en place d’une promotion.

Formations

  • University Of Huddersfield (Huddersfield)

    Huddersfield 1996 - 1999 Bachelor

    mention 2-1

  • Lycée Jean Mace

    Rennes 1994 - 1996 BTS

Réseau

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