Virginie WEIBEL

En résumé

Entreprises

• Colvemat - Responsable Ressources Humaines

  2017 - 2018 Rédactions de contrats, avenants et courriers (attestations, mise en demeure, licenciement, etc.)
  Contact avec les écoles, OPCA, organisme de formation du groupe, cabinets de recrutement et de travail temporaire
  Détection et suivi des besoins en recrutement et formation
  

• APG Des Entreprises et des Hommes - Chargée des Ressources Humaines

  Essey-lès-Nancy 2015 - 2017 Informations et conseils RH aux salariés et dirigeants
  Elaboration et mise en place de stratégies RH (recrutement, formation, marketing RH,…)
  Entretiens professionnels et d’évaluations
  Recrutements et intégrations
  Réalisation de plan de formation et suivi des actions
  Participation à la mise en place des IRP
  Mise en place d’indicateurs de suivi RH
  Réponse aux appels d’offres
  Veille sociale et juridique
  Créations d’outils (cartographie des compétences, entretiens, livret d’accueil, processus, tableau d’analyse des RPS, …)
  Animation de petit-déjeuner

• Adecco - Chargée d'Affaires

  Villeurbanne 2014 - 2015 Conseil RH auprès des entreprises
  Recrutement en travail temporaire et en CDI
  Gestion de l’administratif et du compte de l’agence
  Prospection et suivi commercial
  Formation des stagiaires
  Compétences : Techniques commerciales, utilisations des tests internes, droit du travai

• CRIT - Chargée de recrutement

  Montargis 2012 - 2013 Rédaction d’annonces et mise en ligne, Sourcing
  Entretiens de sélection, présentation et aide à la décision auprès des clients
  Participation aux réponses aux appels d’offres
  Organisation et participation aux actions de promotion de l’entreprise : forum, rencontre emploi, etc
  Formations de plusieurs permanents au sourcing et à différents logiciels
  Veille juridique et sociale
  Compétences : Techniques de recrutement, VIADEO Recruiter, législation du travail temporaire, utilisations des sites de sourcing, préventions des risques au travail, diversité et égalité des chances, outils RH, découverte de la paie.

• Würth - Commerciale Sédentaire

  2012 - 2012 Vente de matériaux aux professionnels.
  Spécialisation domaine Métal puis secteur Grand Est

• Crédit Mutuel Nord Europe - Conseillère accueil

  Lille 2011 - 2012 Accueil des clients, conseils et ventes des produits et service du groupe

Formations

• CESI Villers Lès Nancy

  Villers Lès Nancy 2015 - 2017 MDRH
  
  MDRH, Manager du développement des Ressources Humaines (Bac +5) en alternance
  Thèse « Marketing RH un enjeu certain, des méthodes incertaines »
  Mémoire « Comment gérer les compétences dans le cadre de l’accroissement des effectifs et de la certification ISO 9001 ? »

• IFCE

  Strasbourg 2012 - 2013 DEESARH
  
  Droit du travail, économie européenne, NTIC, Anglais, Gestion de paie, GPEC, formation, recrutement
  Mémoire « Comment améliorer le processus recrutement dans le domaine du bâtiment ?»

• IUT Robert Schuman

  Illkirch 2009 - 2011 DUT Techniques de commercialisation
  
  Commerce, marketing, négociation, gestion, psychosociologie des entreprises, comptabilité, publicité,

• Lycée Freppel

  Obernai 2006 - 2009 BAC ES

Réseau

• Anaïs LACROIX

• Aurélie ANGER

• Chérif BEN ABDELAZIZ

• David PATOUILLARD

• Dominique STEVENIN

• Gaël ISSÉLÉ

• Jean-Alexis DURAND

• Laura REYMUND

• Sharon PAVLIC