2013 - maintenant- Prospecter les entreprises utilisatrices du Travail Temporaire
- Organiser et mener les opérations de recrutement
- Vendre les compétences des intérimaires
- Mettre en poste et fidéliser les intérimaires
- Entretenir et fidéliser les intérimaires
· Suivi des clients (visites pour connaître les besoins, connaissance des conditions de travail…) ;
· Déceler les besoins actuels et futurs des clients et proposer des solutions adaptées ;
· Rechercher des informations pour développer le fichier client (enquêtes téléphoniques, presse, mail,
prospection physique…) ;
Veiller à la bonne application de la législation et de la réglementation du travail temporaire. Le
- Diriger et surveiller la gestion administrative et financière de l'agence ;
- S'assurer de l'application des procédures crédit, qualité et sécurité.
SAMSIC INTERIM
- Assistante d'agence
CESSON SEVIGNE2007 - 2013-Accueil
-Recrutement
-Gestion admninistrative (dossiers candidatures, contrats de travail, saisies des heures....)
-Gestions financières ( facturations, paies, rentrées d'argent.....)
-Fidélisation intérimaires et clients
-Suivi des missions et du bon déroulement
