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Viviane SIMEON

BOURGES

En résumé

L'expérience professionnelle de l'orientation, du conseil en carrière, de l'accompagnement et des relations humaines pour répondre à votre demande de changement.

Depuis l'avènement des sociétés industrielles, la durée légale du temps de travail n'a cessé de diminuer.
Synonyme de progrès social pour les uns, de déclin sur fond de mondialisation pour d'autres, on constate que le travail garde une place prépondérante comme peuvent en témoigner ceux qui en sont privés.
Pour autant le quotidien des actifs n'est pas un long fleuve tranquille.
Dans un contexte économique et social où il se raréfie, il est devenu difficile d'anticiper les évolutions et de s'y adapter.
Sur un marché de plus en plus exigeant et de moins en moins lisible, de nouvelles responsabilités pèsent
sur l'individu.
Créativité et innovation sont devenus les maitres mots pour maintenir notre société et les valeurs qui la
portent dans la compétition internationale, un changement radical dans nos modèles manageriaux s'impose pour répondre a une nouvelle génération de talents.
Quand notre quotidien est envahi de préoccupations et d'inquiétudes, (re)trouver le plaisir de travailler n est
pas chose aisé.
Parce que l'identité de chacun ne se réduit pas à son CV et qu'il y a des gisements de créativité inexplorés,
nous vous accompagnerons vers le champ de vos possibles...

Mes compétences :
Accompagnement du changement

Entreprises

  • Cabinet Psy-RH-Consultant - Directrice

    2014 - maintenant Orientation mobilité Carriere, accompagnement du changement et des transitions professionnelles, qualité de vie au travail.
    Accompagnement des personnes, coaching de vie.
  • Rectorat d' Orleans-Tours - Conseiller mobilité Carriere

    2009 - 2012 Création et développement du poste
    Création de la cellule mobilité carrière
    Appui aux agents en demande d'évolution professionnelle ou de
    reconversion (mobilité choisie)
    Appui aux services et personnels d'encadrement en matière de GRH de proximité,  d'aide au recrutement, accompagnement du changement au sein de l'organisation, accueil des agents en situation de mobilité subie,
    dans le contexte de la modernisation de l'état et de la réforme générale des politiques publiques (RGPP) par la DGAFP (direction générale de l'administration et de la fonction publique) dans le cadre d'une approche qualitative de la GRH au sein de la fonction publique.
  • Rectorat d'Orleans-Tours - Conseil en développement professionnel

    2008 - 2009 chef de projet DIF (droit individuel à la formation) mise en oeuvre du dispositif et des outils de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV)
  • Rectorat Orleans Tours - Accompagnement professionnel des personnels de l'academie

    2000 - 2008 Création du poste
    Accueil écoute et suivi personnalisé
    Gestion du Point d'Information
    Veille documentaire
    Travail en partenariat avec les autres acteurs RH
  • Education nationale Centre d Information et d'Orientation - Conseillère d' orientation

    1982 - 2000 Accompagnement de scolaires (second cycle), étudiants, apprentis, jeunes en difficulté d'insertion, parents, salariés en reconversion, demandeurs d'emploi.
  • Coopérative de Rencontre et Randonnée - Responsable achat

    1979 - 1982
  • Secteur associatif - Psychologue

    Santeny 1979 - 1982

Formations

Réseau

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