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Viviane SWIETLICKI

WATTIGNIES

En résumé

Mes différentes expériences en comptabilité, contrôle de gestion et fiscalité depuis 30 ans vous donnent l’assurance que j’ai acquis les compétences indispensables pour répondre à vos attentes.

Mes qualités relationnelles, mon sens de l’organisation et mon implication sont autant d’atouts pour rejoindre votre équipe. La mission que vous proposez correspond à ce que j’aime et ce que je sais faire.

Je tiens à votre disposition plusieurs lettres de recommandation émanant de mes anciens supérieurs hiérarchiques attestant de mon esprit d’organisation et de rigueur de mon travail.

Disponible immédiatement, et convaincue que seul un entretien vous permettra de valider le bien fondé de ma candidature et mon implication, je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer.

Dans cette attente, je vous prie de recevoir Madame,Monsieur,mes salutations distinguées,

Mes compétences :
Administratif

Entreprises

  • GROUPE TOTAL - Chef comptable

    2009 - maintenant Optimisation de temps pour le calcul de provisions et de la TVA
    Organisation du service

  • GROUPE KRONENBOURG - Responsable administratif et financier adjointe puis Responsable Back Office adjointe

    2001 - 2008 - Reporting du compte de résultat dans le respect des délais
    - Comptabilité générale multi sites y compris justification du Grand Livre
    - Reporting du compte de résultat consolidé.
    - Elaboration et rapprochement des comptes inter-sociétés (Intercos)
    - Rapprochements bancaires journaliers de plusieurs sites.
    - Gestion des règlements fournisseurs
    - Justification des écarts (Réel/budget)
    - Transmission des éléments de paie et vérification de celles-ci
    - Calcul et règlement des charges sociales et fiscales
    - Etablissement de la consolidation de bilan région
    - Etablissement et suivi de budgets et justification des écarts (Réel/budget)
    - Gestion des immobilisations
    - Management d’une équipe de 7 personnes.

    REALISATIONS :

    Mise en place du rapprochement bancaire en semi-automatique : Gain de temps et reporting dans les délais

    Mise en place d’une méthode de facturation plus rapide

    Formation d’une personne sur les logiciels internes de l’entreprise
    Relance des fournisseurs débiteurs et récupération intégrale des fonds

  • GROUPE CARREFOUR EX PROMODES - Responsable Comptable,Chargée d’études ,Responsable Administrative

    1993 - 2001 - Tenue complète de la comptabilité : Reporting des éléments de comptabilité, gestion, trésorerie,
    - Etablissement du bilan, compte de résultat et annexes.
    - Organisation de l’inventaire
    - Etablissement de budgets : suivi et justification des écarts
    - Transmission et vérification des éléments de paie
    - Montage de comptes prévisionnels et financiers (Vente et remodling de magasins SHOPI, HUIT A HUIT), présentation des dossiers au Comité financier.
    - Management d’une équipe de 6 personnes.

    REALISATIONS

    Alerte sur les coûts salariaux (Double emploi intérims et CDI)
    Veille à la bonne application des 35 heures
    Site pilote pour la mise en place de SAP (Proposition d’amélioration)
    Automatisation des fichiers entraînant un gain de temps au montage des dossiers
    Recherche et récupération d’une démarque emballages de 200 KF sur mon initiative.

  • S.A. A.S.C. - Comptable - Responsable Administrative

    1985 - 1992 Tenue de la comptabilité.
    Montage du bilan et du compte de résultat
    Etablissement de la paie
    Déclarations charges sociales.
    Etablissement déclarations fiscales.
    Mise en place du système informatique.

    REALISATION :

    Contrôle d'un poste anormalement élevé en terme de coût et mise en place de mesure permettant d'abaisser celui-ci de 75%.

  • FIDUCIAIRE DE FRANCE - Assistante de Cabinet puis responsable informatique

    1980 - 1985 Tenue de comptabilités chez divers clients (commerce-industrie-B.N.C.)
    Montage du bilan.
    Etablissement de paie et charges sociales et fiscales chez ces clients.

    REALISATION :

    Mise en place d'une organisation rationnelle et efficace d'un service informatique.

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