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Walter ALBARRAN

BEGLES

En résumé

Riche de 15 ans d’expérience dans la complexité et la gestion d’un public difficile. J’ai contribué à l’inclusion des aires d’accueil des gens du voyage dans un territoire urbain. J’ai participé à la mise en place d’un parcours résidentiel afin d’accompagner un public en habitat précaire vers la sédentarisation. Expertise auprès des Collectivités et EPCI sur la question du gens du voyage.
10 ans d’expérience dans le management d’une équipe de 20 personnes. Création et développement d’un service dédié à la question des gens du voyage. Animation et accompagnement de l’équipe à la gestion des conflits. Formation à la gestion locative et à la culture des gens du voyage.

Mes compétences :
Formation
Gestion de projet
Gestion des conflits
Médiation
Management

Entreprises

  • AQUITANIS - RESPONSABLE SERVICE KETENES

    2008 - 2017 - Management et Animation d’une équipe de 20 personnes
    - Recrutement d’une trentaine de talents pour constituer l’équipe de gestion
    - Administration d’une quinzaine de sites des gens du voyage.
    - Mise en place de l’organisation d’un nouveau service de gestion Assurer la transition entre le terrain les institutions et le Directeur. Mise en place de procédures et processus internes et externes de gestion locatives. Développement d’une identité pour le service avec création d’une marque
    - Gestion :
    o Des congés et planning d’astreintes
    o Des budgets avec l’équipe bureau
    o Mise en place de projets transversaux.
    - Instauration de réunion trimestriel avec un psychologue du travail pour l’équipe de gestion.
    - Organisation de réunion :
    o Mensuel de service (mise en œuvre planning, bilan du mois)
    o Trimestriel pour un échange avec l’équipe de terrain
    o Bi mensuel (Bilan semestriel mise à jour directive)
    - Conduite des entretiens individuels avec accompagnement du responsable des gestionnaires à la mise en place de ces derniers.
    - Accompagnement du service aux situations conflictuelles sur le terrain avec une population dites difficiles, ainsi qu’accompagnement des autorités locales à la gestion de ces conflits.
    - Formation des gestionnaires et des collectivités à la gestion locative et à la culture des gens du voyage.
    - Evolution et accompagnement de 4 talents aux postes de responsabilité et de management.
    - Suivie mensuelle de l’équipe avec accompagnement aux changements et à l’évolution des carrières.
    - Expertise auprès des différents acteurs public (Préfet, sous-préfet, maires élus locaux) avec mise en place de réunion et accompagnement sur la question des gens du voyage.
    - Coordination/Médiation départemental sur le stationnement des gens du voyage en gestion déléguée par la Préfecture de la Gironde

Formations

  • IAE (Bordeaux)

    Bordeaux 2012 - 2014 master2 en administration des entreprises

Réseau

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