- Piloter jusqu’à 22 magasins franchisés ou intégrés.
- Manager des équipes de 10 à 100 employés.
- Former mes équipes
- Découvrir des potentiels et faire évoluer mes collaborateurs.
- Motiver une équipe et instaurer un climat de confiance.
- Analyser un compte d’exploitation et tenir un budget.
- Réaliser des chiffres d’affaires de 2 à 20 millions d’euro.
- Mettre en place un plan d’action pour tenir l’objectif demandé ou recherché.
- Définir un budget d’heures et en déduire l’annualisation.
- Organiser une campagne au niveau local, mailing et panneau longue conservation.
- Mettre en place des magasins pilote et concept discount.
- Gérer des remodeling et des changements d’enseigne.
Mes compétences :
Prise de recul
Polyvalence