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Xavier FLORIAN

PARIS

En résumé

• Participe depuis près de 35 ans à la création et au développement de projets innovants dans le domaine de l'accueil et de l'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés.

• Co-fondateur et directeur général de l'association MÉTABOLE (Paris et Seine-Saint-Denis)

• Coach professionnel (Individuel, manager, dirigeants, équipe, organisation)

• Président de l'association Institut Parmentier (IRTS Paris-Ile de France)
_________________________

Précédemment :

• Administrateur de l'UNAFORIS (Union nationale des associations de formation et de recherche en intervention sociale)

• Administrateur de l'ADC (Association des Directeurs, Cadres de direction et certifiés de l'EHESP)

• Formateur en Management et gestion des ressources humaines pendant 10 ans
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Compétences mobilisées :

• Élaboration, développement et pilotage de projets
• Gestion administrative, financière et budgétaire
• Management et gestion des ressources humaines
• Gestion et développement des systèmes de communication
• Gestion et développement de la qualité
• Développement des partenariats

Mes compétences :
Sociologie
VAE
Partenariats
Ressources humaines
Formation
Management
Qualité

Entreprises

  • ADAPE Paris - Président

    2012 - 2018
  • AFRIS Paris Parmentier - Président

    2012 - maintenant Successivement :
    Administrateur (2009)
    Vice président (2010-2012)
  • Unaforis - Administrateur

    2012 - 2015 Membre du collège 2 (administrateur des associations adhérentes) au titre de mon mandat à l'IRTS Paris-Ile-de-France.
  • EHESP - Jury Cafdes : mémoires, MGRH, VAE

    2008 - 2012
  • Buc Ressources - Formateur Cafdes

    2008 - 2015 • Responsable du module « Management et gestion des ressources humaines »
    • Suivi de mémoires
    • CTP
    • Jury blancs
  • Mairie Paris 20e - Co-Président du Conseil de Quartier

    2003 - 2008 Membre, puis Co-Président
  • ADC (Association des Directeurs, Cadres de direction et certifiés de l'EHESP) - Administrateur

    1998 - 2015 Successivement :
    • Membre
    • Délégué régionale Ile-de-France
    • Administrateur
    • Vice-Président en charge de la formation et de la qualification
    • Administrateur
  • MÉTABOLE - Co-Fondateur et Directeur général

    1994 - maintenant Co-fondation de l'association gestionnaire. Co-élaboration du projet des établissements.
    Développement complet de l'activité :

    Actuellement
    • Engagement des établissements dans une recherche-action collaborative
    • Coopération renforcée avec l'Association d'Éducation Populaire Concorde (93) autour des jeunes entrés grandes difficultés (cas complexes)

    2005 - 2014
    • Création d'un 2e établissement de 60 places (16-21 ASE Seine-Saint-Denis)
    • Création de services partagés (comptabilité-gestion, hébergements)
    • Mise en œuvre de l'évaluation interne

    1994-2005 :
    • Accueil de 90 usagers (16-21 ASE Paris)
    • Développement d'un parc immobilier de 90 logements
    • Administration générale
    • Développement des partenariats
    • Mise en place et développement du système d'information
    • Management et gestion des ressources humaines
    • Gestion financière, comptable et budgétaire (BP/CA et négociations budgétaires) - 5M€
    • Mise en place des outils de la loi 2002-2

    www.metabole.asso.fr
  • Thelemythe - Co-fondateur, directeur de l'administration générale

    1989 - 1994 Je participe à la création de l'association gestionnaire et assure l'organisation générale de l'établissement et le développement complet de l'activité.
    En 4 ans :
    • Accueil de 85 usagers (16-21 ans/ASE/JPP)
    • Développement d'un parc immobilier de 85 logements,
    • Structuration générale de l'établissement avec définition des fonctions
    • Gestion financière, comptable et budgétaire (BP/CA et négociations budgétaires)
    • Développement des partenariats
    • Relations avec l'administration
  • Les Quatre Chemins (Paris) - Éducateur spécialisé, puis co-directeur

    1985 - 1989 • Accompagnement éducatif d'usagers de l'ASE en internat (10-20 ans)
    • Coordination d'un appartement (6 usagers et 4 ETP)
    • Ouverture d'un appartement en semi-autonomie pour 3 usagers majeurs
    • Co-directeur (direction collégiale) :
    . Admission des usagers
    . Recrutement des salariés
    . Négociations budgétaires

Formations

Réseau