MARLENHEIM
Mon parcours professionnel à la fois Marketing et RH ma doté des qualités indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux de la fonction RH en entreprise.
En effet lessentiel de la Gestion des Ressources Humaines au quotidien, se vit désormais à la croisée de plusieurs acteurs : donneurs dordre, clients, etc. Dans un tel contexte, la fonction RH en entreprise, se présente de plus en plus sous une dimension de marketing social
Fort de cette double expertise, jai donc choisi de mettre mes compétences au service des celles et de ceux qui perçoivent au quotidien, quune entreprise est dabord une « histoire dHommes »
Mes compétences :
Marketing opérationnel
Direction des ressources humaines
Qualité
Paie
Animation de formations
Juridique
Référencement internet
Techniques de vente
Internet
Web
Informatique
Direction de centre de profits
Santé au travail
Vente
Sécurité au travail
