Menu

Xavier GERMANN

MARLENHEIM

En résumé

Mon parcours professionnel à la fois Marketing et RH ma doté des qualités indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux de la fonction RH en entreprise.
En effet lessentiel de la Gestion des Ressources Humaines au quotidien, se vit désormais à la croisée de plusieurs acteurs : donneurs dordre, clients, etc. Dans un tel contexte, la fonction RH en entreprise, se présente de plus en plus sous une dimension de marketing social
Fort de cette double expertise, jai donc choisi de mettre mes compétences au service des celles et de ceux qui perçoivent au quotidien, quune entreprise est dabord une « histoire dHommes »

Mes compétences :
Marketing opérationnel
Direction des ressources humaines
Qualité
Paie
Animation de formations
Juridique
Référencement internet
Techniques de vente
Internet
Web
Informatique
Direction de centre de profits
Santé au travail
Vente
Sécurité au travail

Entreprises

  • INDEPENDANT - CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES

    2014 - maintenant
  • CITROËN - GROUPE TRESSOL - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2008 - 2013
  • CITROËN - GROUPE TRESSOL - RESPONSABLE MARKETING

    2005 - 2008
  • RENAULT FRANCE AUTOMOBILES - TOULON - RESPONSABLE MARKETING

    2004 - 2005
  • RENAULT FRANCE AUTOMOBILES - BAGNOLS S/CEZE - RESPONSABLE DE SITE

    2001 - 2004
  • RENAULT FRANCE AUTOMOBILES - NÎMES - RESPONSABLE MARKETING

    1998 - 2001
  • RENAULT FRANCE AUTOMOBILES - SIEGE - CONSEILLER DEVELOPPEMENT R.H

    1996 - 1998
  • RENAULT S.A - DIRECTION REGIONALE MARSEILLE - RESPONSABLE ECOLE DE VENTE

    1993 - 1995
  • RENAULT S.A - DIRECTION REGIONALE MARSEILLE - ASSISTANT FORMATION

    1992 - 1993
  • RENAULT S.A - NÎMES - VENDEUR SOCIETES

    1989 - 1992
  • RENAULT S.A - NÎMES - VENDEUR SECTEUR

    1988 - 1989

Formations

  • ISAM

    Amiens 1995 - 1996 Bac+4

    Management et gestion d'entreprises

Réseau