Mes compétences :
Animer une équipe
Économie
Produits de grande consommation
Entreprises
Leader Price
- Animateur de réseau franchise (grand sud)
Paris2009 - maintenant
CGPME
- Chargé de développement
2007 - 2009Gestion et développement du parc adhérents chefs d'entreprises de 0 à 200 salariés sur le département de la Haute Garonne :
- prospection et communication vers les adhérents potentiels,
- participation et organisation d'evenementiel (salon des entreprises, forums de l'emploi, réunion d'adhérent, etc...),
Suivi des adhérents :
- enquêtes de satisfaction, remontée de besoins etc ...
- échange d'informations et d'expérience entre adhérents.
Prodim groupe Carrefour
- Conseiller de Franchise / Responsable de Secteur
2001 - 2006Responsable d'un réseau de magasin franchisés 8 à Huit (une trentaine) dans le sud ouest.
Garant de l'image et de la politique commerciale de l'enseigne, j'étais chargé :
- d'optimiser l'action commerciale des magasins afin de développer leur chiffre d'affaires et leurs marges .
- d'élaborer et suivre les comptes d'exploitation prévisionnels...
- d'animer le réseau pour permettre l'échange d'informations et d'expérience entre franchisés ainsi que de remonter à la direction régionale les besoins et dysfonctionnements.
- participer au processus de vente et achat de fonds de commerce (prospection, prévisionnel, financement, notaire).
- prendre part à la renégociation des contrats de franchises.
Prodim groupe Carrefour
- Responsable merchandising non-alimentaire
1996 - 2000- définition de la politique d'assortiment et de la stratégie promotionnelle pour le parc de magasins Shopi et 8 à Huit (du réferencement au plan merchadising).
- négociation avec les fournisseurs directs (permanent + promotionnel)
- application terrain de la politique d'assortiment (implantation, remodeling,')
- suivi des performances commerciales.
- formation au métier du " non alimentaire " des patrons franchisés.
Géant Casino
- Chef de rayon
Saint-Étienne1992 - 1996En formation au Géant Casino de Decazeville puis participation à l'ouverture du Géant Casino d'Avignon ainsi qu'à la prise de fonction au rayon Bricolage, art de la table et culture :
-gestion d'une équipe de 5 personnes dont un adjoint.
-animation et gestion commerciale du rayon (achat, promotion, tarification).