CUINCHY
Mes 18 ans d’expérience professionnelle et mes compétences me permettent d’organiser et superviser l'activité d'une entreprise d 'un centre de profit dans des dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale. Mes qualités personnelles et mes atouts professionnels ont relevé un véritable tempérament de leader capable de communiquer et échanger des informations sur le bilan économique, social lors de commissions consultatives de l'entreprise ainsi qu’analyser les données socioéconomiques et adapter la stratégie de vente.
J’exerce également depuis 2006 l’emploi d’enseignant vacataire au sein de l’Université d’Artois dans les domaines de la négociation-vente, la force de vente et la distribution. Cela conforte mon expérience significative dans le domaine de l’accompagnement professionnel des différentes équipes que je pilote et démontre ma capacité organisationnelle.
DOMAINES DE COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS
ACTIVITÉS ventes de pièces de rechange et d'accessoires (neuf et occasion)
Définir la stratégie de l'entité commerciale ou mettre en œuvre celle définie par la marque/enseigne
Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement, analyser l'activité et déterminer des axes d'évolution
Superviser la gestion de l'entité commerciale et contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
Communiquer le bilan annuel d'activité, le budget prévisionnel, ... à différents interlocuteurs Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...)
Négocier les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs
développer le portefeuille des professionels
COMPÉTENCES
Droit commercial
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestion comptable et administrative
Techniques de communication
Techniques de management
Gestion des Ressources Humaines
Techniques commerciales
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
.Depuis SEPTEMBRE 2006:enseignant vacataire au sein de l’université d Artois Lens sur la négociation-vente et management et merchandising.
.Juin 2009-novembre2011 : directeur d’exploitation dans un centre de véhicule hors d’usage 36 personnes d’insertion sociale du groupe vitamine t ANICHE. Suivi des investissements afin d’accroitre la rentabilité du centre (750 000€)
.septembre2008-juin2009: chef d atelier dans un centre automobile NORAUTO 24 personnes BÉTHUNE. Être le garant de la qualité des prestations et de la qualité environnementale de l’atelier (iso 14001).
.Mai 2000 -septembre2008: responsable de vente dans un centre automobile NORAUTO 26 personnes LENS LIÉVIN NOYELLES GODAULT
.septembre2005-mai2006: intervenant extérieur au sein du SIADEP de LENS sur 2 matières vente et management (BTS-BACPRO).
.septembre1998-mai2000: chef des ventes chez CARREFOUR CALAIS WASQUEHAL PERPIGNAN SECTEUR EPCS 17 personnes
.mai 1998 septembre 1998: vendeur peinture chez brico - dépôt.
.septembre1995- aout1997: chef de rayon stagiaire en alternance LECLERC
DIPLOMES
DEPUIS NOVEMBRE 2011 : VAE master 2 management du point de vente et de la grande distribution
1996-1997: DUT Techniques de Commercialisation en alternance (IUT de LENS)
1995 : première année de DUT Génie Mécanique (IUT de BÉTHUNE)
FORMATIONS
Formation EMPATHIE :
LE CODE DU MANAGEMENT
ANIMER AU QUOTIDIEN
CONDUITE DES ENTRETIENS
RECRUTER UN COLLABORATEUR
Formation CHRONOS :
LA PASSION DU CLIENT
LA PASSION DE VENDRE
LA GESTION DES LITIGES
Formation institut NORAUTO :
LE PARCOURS DIRECTEUR DE CENTRE
LE PARCOURS CHEF D ATELIER
LE PARCOURS RESPONSABLE DE VENTE
Mes compétences :
distribution
centre profit
responsable
vente
enseignement
manager
iso 14001
automobile
consultant
formation
ISO 14001 Standard
