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Xavier SECRETIN

PLOERMEL

En résumé

Management et organisation sont les principales composantes de mon travail ; c’est le fil conducteur de mon parcours professionnel et ce qui m’intéresse.

Qu’il s’agisse de manager une équipe, gérer la logistique ou la production d'un atelier, mes qualités de gestionnaire et de manager, ainsi que mon sens de la persuasion et de la rigueur m’ont permis de mener à bien ces fonctions au sein des industries automobile, plastique et métallurgique.

Mes compétences :
Logistique
Management
Organisation
Organisation logistique
Lean Manufacturing
Microsoft Word
Microsoft Excel
Kanban
Kaizen

Entreprises

  • PEP - Responsable exploitation logistique

    2013 - 2015 * Gestion de la préparation de commande, de la réception et des expéditions
    * Gestion du personnel (20 pers), encadrement, formation, recrutement
    * Réorganisation des flux pour la mise en place ERP

  • MPAP - Superviseur de production / Gestionnaire logistique

    2000 - 2013
    Superviseur production
    * Gestion et amélioration de la production, mission à l'étranger
    * Gestion du personnel (25 pers), encadrement, formation, recrutement ;
    * Pilotage et suivi chantiers d'amélioration 5s, Hoshin, TPM

    Gestionnaire logistique
    * Gestion des approvisionnements, des stocks, des commandes et des expéditions
    * Planification et ordonnancement de la production (GPAO, lean manufacturing)
    * Administration des ventes et suivi des transports

    Technicien méthodes
    * Amélioration de la productivité (étude et modification de poste, étude des temps...)
    * Pilotage et suivi des chantiers d'amélioration 5s, Hoshin, TPM, SMED
    * Création et mise à jour gammes, nomenclatures et modes opératoires ;

  • Aciéries de Ploërmel - Responsable atelier Fonderie

    1998 - 2000 * Gestion et amélioration de la production
    * Gestion du personnel (45 pers), encadrement, formation, recrutement ;
    * Pilotage et suivi chantiers d'amélioration 5 s, SMED ;

  • Première Urgence - Aide Médicale Internationale - Responsable de base

    Asnières sur Seine 1996 - 1998 * Gestion du personnel local (20 pers ) et de la logistique
    * Evaluation et rédaction de nouveaux programmes, Relation directe avec bailleurs de fonds ;

  • SALOMON - Chef d'equipe

    Annecy 1995 - 1996 • Gestion et amélioration de la production
    • Gestion du personnel (40 pers), encadrement, formation, recrutement
    • Pilotage et suivi chantiers d’amélioration 5 s, SMED

  • Nouvelle savoie entretien - Adjoint responsable etablissement

    1994 - 1995 • Gestion autonome des chantiers
    • Gestion du personnel (50 pers), encadrement, formation, recrutement
    • Prospection commerciale

  • Ateliers du thiou - Responsable Atelier

    1986 - 1994 • Gestion autonome de l’atelier
    • Gestion du personnel (45 pers), encadrement, formation, recrutement
    • Relation directe avec la clientèle

Formations

  • Lycée Pavie

    Guingamp 1986 - 1986 Bac G3

    Formation continue:
    - Méthodes: Technicien étude de poste, chronométrage
    - Management: Management des équipes et fonctionnel, pilotage réunion ;
    - Kaizen : 5s, Kanban, Smed, hoshin, Lean Manufacturing ;
    - Divers bureautiques (Word, Excel,...), divers GPAO AS400


    Infos complémentaires

Réseau

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