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Yacouba SISSAO

Hellemmes-Lille

En résumé

Avec plusieurs années d'expérience, les postes que j’ai occupés, m’ont permis d’acquérir de nouvelles compétences et une formation pertinente. En plus d'une forte capacité d'adaptation, j'ai appris à travailler en équipe et sous la pression.

Souhaitant approfondir mon expertise dans la gestion des Ressources Humaines,l'audit social, je suis disposé à offrir mes services à toute personne morale ou physique recherchant un profile comme le mien.


Mes compétences :
Communication
Développement personnel
Team building
Sage paie
Gestion administrative
Relations sociales
Paie
Gestion de contrats
Recrutement
Formation professionnelle

Entreprises

  • Bureau d’Etudes, Conseils et Prestations (BECP), Cabinet comptable - Chargé des Ressources Humaines

    Hellemmes-Lille 2014 - maintenant - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, déclaration auprès des organismes sociaux
    - Recrutement : traitement et sélection des candidatures, entretien avec les candidats, établissement des contrats de travail
    - Gestion de la paie : saisie des variables de paie et établissement des bulletins
    - Assurer les missions de consultant RH auprès des entreprises clientes du cabinet
  • Agence des Nations Unies pour les Refugiés - Assistant RH

    2012 - 2013 : Stage aux Ressources Humaines à
    Unies pour les Refugiés (UNHCR)
    - Diverses tâches administratives : gestion des dossiers du personnel, suivi des parapheurs
    - Gestion et suivi des congés : élaboration d’un tableau de suivi des congés pour le personnel local et international
    - Assister le Responsable dans ses tâches quotidiennes
    - Porter assistance au service finance
  • Massa Courrier Expresse - Assitant stagiaire RH

    2011 - 2012 Assister le Responsable dans ses tâches quotidiennes ;

Formations

  • Ecole Française De Comptabilité (EFC)

    Lyon 2015 - 2015 Certificat

    MODULES DE FORMATION
    - La conduite de l’entretient d’embauche
    - Manager une équipe- le team building
    - Affirmation de soi en situation professionnelle
    - Gérer le temps, le stress : l’efficacité professionnelle
    - Entretien et évaluation professionnel
  • CABINET COACHING EXPERTISE ET CONSEIL (Abidjan)

    Abidjan 2015 - 2015 Certificat

    PROGRAMME DE LA FORMATION
    - Recrutement
    - Gestion administrative
    - Formation
    - Relations sociales
    - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    - Conditions de travail et de sécurité
    - Mise en place d’un système d’information RH
    - Perfectionnement au logiciel sage paie ligne 100
  • INSTITUT CERCO COTE-D'IVOIRE (Abidjan)

    Abidjan 2014 - 2015 Licence professionnelle
  • Fondation AMAN-International (Abidjan)

    Abidjan 2013 - 2013 RENCAP-CH

    MODULES DE FORMATION
    Gestion de projet social- Droit de l’homme- Développement durable- Secourisme(premier et petits soins)- Civisme, culture de la paix- Volontariat, bénévolat, vie associative
  • IST-CI (Abidjan)

    Abidjan 2010 - 2011 BTS

    COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES
  • Lycee Moderne DJEDJI AMONDJI PIERRE ADJAME 220 LOGEMENT (Abidjan)

    Abidjan 2008 - 2009 Baccalauréat D

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