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Yann CASANOVA

NANTES

En résumé

« Une personne productive n’est pas forcement épanouie, alors qu’une personne épanouie sera forcement productive ».
Vous trouverez dans ce postulat la ligne de conduite du Chalet, et le moteur de chacun des composants de notre entreprise.

Existant depuis 2016, et désormais dans le giron de H3O Management de Transition, Le Chalet vous accompagne pour faire face ensemble, de façon innovante, aux problématiques impactant le bon fonctionnement de votre structure:

Les Enjeux du Dirigeant: gestion des conséquences du changement, développement de votre marque employeur, animation de l’amélioration continue…
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE): vous aider à aller plus loin, en créant vos propres critères de responsabilités.
La Qualité de Vie au Travail: prévention des risques psychosociaux, des troubles musculosquelettiques, installation du sport dans votre entreprise…


Retrouvez notre méthodologie et notre équipe àArray

Mes compétences :
Animation d'équipe
Relationnel
Management commercial
Management
Développement commercial
Gestion de la relation client
Filemaker pro
Logiciel CRM
Microsoft Office

Entreprises

  • Le Chalet QVT - Coordinateur / Développeur

    2018 - maintenant « Un personne productive n’est pas forcement épanouie, alors qu’une personne épanouie sera forcement productive ».
    Vous trouverez dans ce postulat la ligne de conduite du Chalet, et le moteur de chacun des composants de notre entreprise.

    Existant depuis 2016, et désormais dans le giron de H3O Management de Transition, Le Chalet vous accompagne pour faire face ensemble, de façon innovante, aux problématiques impactant le bon fonctionnement de votre structure:

    Les Enjeux du Dirigeant: gestion des conséquences du changement, développement de votre marque employeur, animation de l’amélioration continue…
    La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE): vous aider à aller plus loin, en créant vos propres critères de responsabilités.
    La Qualité de Vie au Travail: prévention des risques psychosociaux, des troubles musculosquelettiques, installation du sport dans votre entreprise…


    Retrouvez notre méthodologie et notre équipe à www.lechaletqvt.com

  • HUNTEO - Consultant en Recrutement

    Nantes 2015 - 2018 Responsable du Service Expertise Comptable et Audit.
    Très naturellement, au vue de mon parcours professionnel, je suis à même d'intervenir sur les secteurs d'activités touchant à la finance, à l’immobilier, ainsi que la gestion de patrimoine et la direction commerciale.

  • GROUPE FRANCE EPARGNE - Directeur Commercial

    Paris 2012 - 2014 Développeur et exploitant des solutions de placements immobiliers de la marque Appart-City

    Management d'une équipe d'agents commerciaux et suivi des ventes (7 à 8 personnes). Animation du back-office commercial et administratif.
    Mise en place et animation des actions marketing sur le secteur nord ouest.
    Tenue de stand sur salon professionnel.
    Animation d'un réseau de partenaires distributeurs indépendants composé de conseillers en gestion de patrimoine indépendants, courtiers en assurances, réseaux bancaires.

  • UNION MUTUALISTE RETRAITE-UMR - Conseiller Mutualiste Entreprise

    2012 - 2012 Développement de l'offre collective Corem Co, auprès des petites et moyennes entreprises sur la zone Grand Ouest, pour le fonds de pension mutualiste UMR.

  • Groupe France Epargne - Assistant Commercial Réseau Partenaire – Animateur Commercial Sédentaire

    Paris 2006 - 2012 (5ans) Commercial Réseau Partenaire - Animateur Commercial Sédentaire

    Création, développement et animation sédentaire d'un réseau de prescripteurs indépendants.
    Coordination de l'activité des animateurs terrain du réseau partenaires - France Entière et DOM.
    Encadrement de téléprospecteurs - Jusqu'à 4 personnes.

    (1 an) Téléprospecteur auprès de particuliers

    Prise de rendez-vous qualifiés pour conseillers fiscalistes.
    Gestion de l'interface Agence-Conseillers.

  • ENERGIE PLUS - Commercial

    2005 - 2006 Développement de solutions de chauffage et de climatisation par les énergies renouvelables

  • CAISSE D'EPARGNE LOIRE DROME - Agent administratif

    2004 - 2005 Gestion administrative des produits de placements retraites et de comptes titres - siège social.

  • PHONIX - Commercial

    2002 - 2004 Développement de solutions en téléphonie fixe et mobile pour professionnels

  • BASKETTEUR SEMI PROFESSIONNEL - Sportif de haut niveau

    1997 - 2006 BASKETTEUR SEMI PROFESSIONNEL à Dijon, Tours, St Etienne et Montélimar

    Développement de l'esprit d'équipe, du sens de la performance individuelle et collective.

Formations

Réseau

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