DOMAINES DE COMPETENCES CIP
Conseil / Relation aux entreprises
- Exploiter les données socio-économiques territoriales pour rapprocher l’offre et la demande
- Prospecter par téléphone et en face à face
- Ecouter et analyser la demande
- Mettre en adéquation les profils de poste et les candidats
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière d’insertion et de formation
Accueil et accompagnement individuel
- Informer et orienter le public sur les ressources en matière d’insertion
- Conduire un entretien centré sur la personne
- Réaliser un diagnostic personnel, social et professionnel
- Construire et contractualiser avec la personne un parcours d’insertion
- Suivre l’évolution du parcours d’insertion de la personne
- Mobiliser un réseau/ des partenaires
Animation / Coordination d’équipe
- Animer des groupes (sur différents thèmes : techniques de recherche d’emploi, bureautique, savoirs de base…)
- Réaliser des réunions d’information collective / briefing / débriefing
- Gérer des conflits / réguler des comportements déstabilisants
- Participer à des recrutements
Contribution au montage de projets
- Participer à des projets collectifs d’insertion socioprofessionnelle
- Monter et accompagner des projets socio-éducatifs et culturels
- Créer et/ou développer des réseaux et partenariats
- Rédiger et formaliser les dossiers