Mes compétences :
Chef d'équipe
Chef de service
FORMATEUR SECURITE
formateur securite incendie
Manager
Pompier
Prévention
Sécurité
Sécurité incendie
SSIAP
SSIAP 2
SSIAP 3
2014 - maintenantA la poursuite de ma précédente activité, j'anime des formations essentiellement obligatoires auprès d'entreprises tel que :
Secourisme : Initiation au défibrillateur, Sauveteur Secouriste du Travail
Incendie : Manipulation extincteurs, Consignes de sécurité Incendie, Equipiers de Première Intervention, Equipier de Seconde Intervention, Chargés d'évacuation (guide-file, serre-file, responsable évacuation), exercice d'évacuation, permis feu.
Travaux en hauteur : Port du harnais, PEMP, Echafaudage fixe et roulant (monteur, vérificateur, utilisateur)
Prévention des risques : Gestes et postures, Préparation à l'habilitation électrique non électricien
AFCE Nord
- Formateur testeur
2011 - 2014J'anime des formations en matière de prévention au travail et je développe des actions de formation orientées dans le BTP.
Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris
- Adjoint chef de cellule stage examen
2008 - 2009Au sein de l'école des Sapeurs Pompiers de Paris, je vérifie le profil des candidats (personnel socle) aux divers stages et examens. Ces derniers ont ainsi la possibilité d'évoluer soit dans le domaine de la technicité, soit évoluer dans les responsabilités.
Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris
- Chef de cellule planification coordination
2008 - 2011J'élabore les plannings de formations initiales (330 stagaires) et pilote l'ensemble des actions de formations rattachées à l'école (environ 700 stagiaires / jour).
- Concevoir des études liées à la formation et à l'organisation de l'école.
- Animer des groupes d'étude liée à la formation.
- Prendre en compte et améliorer les formations en place.
- Participer à l'élaboration du calendier annuel de formation.
Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris
- Adjoint puis Responsable de formation
2004 - 2008Ma mission est de former 45 stagiaires aux missions d'équipier sapeur pompier de Paris (135 stagiaires / an).
- Animer des actions de formation en secourisme, incendie et prévention et en assurer le suivi pédagogique.
- Informer des risques liés au métier de sécurité civile.
- Concevoir des actions de formation.
- Réaliser des supports pédagogiques
- Elaborer des fiches de cours.
- Définir un dispositif d'évaluation.
- Evaluer la formation réalisée.
- Manager une équipe Pédagogique (8 formateurs)
- Effectuer le suivi professionnel des collaborateurs et mener les entretiens d'évaluation
Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris
- Chef de garde d'incendie
2004 - 2011Sur des postes de 24h00, j'effectue des missions de secours à victimes et de sécurité anti-intrusion / incendie sur un site de formation professionnelle de 5 ha.
J'encadre une équipe de 22 sapeurs dans le cadre d'un renfort sur une intervention avec de multiples victimes (en atmosphère Nucléaire Radiologique Biologique Chimique ou non) ou sur une relève de grand feu.
- Gérer une garde d'incendie de 36 personnes.
- secourir en équipe une personne en détresse.
- Superviser l'execution des missions de sûreté.
- Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes, véhicules et colis.
- Accueillir, informer, orienter et accompagner des visiteurs sur le site.
- Délivrer les badges.
- Surveiller les bâtiments et parkings
- Conduire des séances de formation continue.
Brigade de Sapeurs Pompiers de Paris
- Chef de garde d'incendie (chef de groupe)
2004 - 2004Au sein d'un centre de secours situé en proche banlieue Parisienne, je veille à l'organisation fonctionnelle du centre (14 personnes / jour)sur des périodes de 24h00.
Je dirige sur tout type d'intervention le personnel de mon engin de lutte contre l'incendie ou d'un détachement de plusieurs engins.
- Etablir le planning du personnel du centre de secours (36 personnes)
- Conduire les séances de formation professionnelle continue.
- Assurer le suivi adminitratif.
