ORGEVAL
Passionné par mon métier et animé d'une forte culture de la performance, je me positionne comme un véritable business partner.
Ma méthode de travail en mode collaboratif et mon aisance relationnelle me permettent aujourd’hui de pouvoir gérer des équipes de toute taille.
Diplômé du DESCF, mon expérience (11 années en cabinet d’audit, 3 en tant que fondateur d’une start-up dans le service de proximité, et 6 en tant que directeur financier) m’a permis d’acquérir des compétences pluridisciplinaires et la capacité d’intervenir dans des environnements très différents (création, fort développement, gestion de crise - 2 retournements réalisés avec succès- ; pour un actionnariat familial ou pour des fonds d’investissements).
Grâce à mon parcours, je suis prêt à assurer les missions confiées par ce poste :
- aider à la création ou à la recherche de financements (BP, levée de fonds, LBO),
- structurer l'organisation comptable et financière (clôture, contrôle interne,...),
- mettre en place des outils de pilotage (reporting,…),
- améliorer la rentabilité (revue du modèle économique, réduction des coûts,…) et le BFR (réduction du DSO),
- optimiser l’organisation et ses outils (mise en place d’ERP, automatisation des tâches, digitalisation de certaines activités…),
avec une approche transverse, le tout toujours orienté vers la performance et la création de valeur.
Outre des compétences en RH et juridique, j’ai également à chacune de mes expériences activement participé au business développement des différentes structures.
Enfin, mon expérience en tant qu’entrepreneur dans le numérique m’a fortement sensibilisé sur les enjeux liés à cette activité comme le travail en mode agile avec les développeurs/marketeurs, la stratégie de communication, la recherche de partenariats et de financement.
Mes compétences :
Optimisation des process
Direction générale
Restructuration / réorganisation
Direction financière
stratégie
Comptabilité et finances
Chef de projet ERP
digitalisation
Automatisation
Création de valeur
Leadership
