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ADP
- CHEF DE PROJET RH / BSI
Nanterre
2013 - maintenant
Actuellement collaborateur au sein de la BU Human Capital Management d' ADP FRANCE, mon rôle est de prendre en charge les projets de mise en oeuvre RH de l'offre Bilan Social Individuel (BSI) pour nos clients. Cette offre est un véritable outil de communication pour nos DRH qui par ce biais communiquent de façon individualisée sur les tous les avantages à travailler au sein du groupe (Rémunérations, avantages, carrières, formations, organisation temps de travail, congés, rtt, contrats de santé prévoyances - mutuelles, etc ).
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ADP
- CONSULTANT EXPERT PAIE - Grands comptes
Nanterre
2008 - 2012
Au sein d'ADP France, mon rôle est de faire évoluer le SIRH Paie de nos clients sur l'offre Zadig Hypervision.
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CANTORIEL
- CONSULTANT SIRH
Saint-Herblain
2005 - 2008
Responsable d’un portefeuille de nouveaux clients, Expert de la PAIE, Mise en place du progiciel chor@l SIRH comprenant PAIE, GTA. Analyses & paramétrage du réglementaire de paie (niveau 1 et 2)et GTA (niveau 1), tests et mise en production, formation des utilisateurs. Rédaction des documentations de support.
Projets clients validés à ce jour :
LEO PHARMA (Industrie Pharmaceutique),
EPPGHV Parc de la Villette (Spectacle)
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MAISONS DU MONDE
- RESPONSABLE PAIE
Vertou
2003 - 2005
Mission : Responsable du service paie (4 personnes) 1500 paies et Mise en place du SIRH Paie (Analyse des coûts – Choix du fournisseur – Etablissement du cahier des charges – Tests- Mise en production)
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ADP-GSI
- GESTIONNAIRE DE PAIE leader
Nanterre
1998 - 2002
Gestion de la paie, du paramétrage, des déclarations et attestations sociales d’ un portefeuille de 125 PME-PMI de toutes conventions collectives -Relationnel client – Responsable d’un bureau de 3 gestionnaires de paies
