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Yann SEILLIER

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Management d'équipe
Relations sociales & syndicales

Entreprises

  • Geodis Calberson - DRH

    Levallois-Perret 2012 - maintenant

  • GEODIS - Directeur des Ressources Humaines & Division Messagerie/Express Management

    Levallois-Perret 2012 - maintenant Management direct de 10 collaborateurs - 60 sociétés - 110 sites d'exploitation - 9800 salariés

    - Définir la politique Ressources Humaines de l'activité Distribution et Express en france et UK
    - Définir et piloter l'approche des relations sociales locales et nationales
    - Définir, bâtir une démarche sécurité à la lumière du dispositif pénibilité

  • GEODIS - Responsable Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2002 - 2011 Division Messagerie/Express et logistique
    Management de 15 collaborateurs (inclus 6 gestionnaires paie)- 21 sociétés - 2500 salariés

    - Piloter les ressources Humaines et la démarche sociale au sein de 25 sites d'exploitation avec l'appui des relais RH locaux
    - définir la stratégie sociale dans le cadre de nombreuses fusions et transferts de fonds de commerce

  • Geodis / Calberson - Directeur des Ressources Humaines

    Levallois-Perret 1998 - maintenant 1er entreprise de Transport et logistique en France, j'ai exercé au sein de la DRH France entre 1998 et 2002. Responsable Ressources Humaines au niveau du siège France, j'intervenais dans différentes négociations auprès des entités opérationnelles dans toute la France en cas d'opérations difficiles (35 H, accord d'entreprise, PSE, déménagement, L. 122-12...)

  • Geodis Ile de France - Directeur des Ressources Humaines

    Levallois-Perret 1998 - maintenant

  • GEODIS - Juriste en droit social

    Levallois-Perret 1998 - 2002 Conseil en droit social aux opérationnels
    Assurer la veille législative
    Animer et négocier dispositif complémentaire santé et prévoyance
    Animation IRP

  • SOVAC - General Electric Capital Finance - Adjoint Responsable Ressources Humaines

    1997 - 1997 Conduite Plan social
    conseil en droit du travail aux opérationnels

  • Pfizer - Adjoint Responsable Relations sociales

    Paris 1997 - 1997 Le laboratoire Pharmaceutique américain Pfizer développe différents médicaments aussi bien dans le domaine de la santé humaine qu'animal.

    j'ai accompagné la Responsable des Relations sociales pendant 10 mois

  • PFIZER - Adjoint responsable relations sociales

    Paris 1996 - 1996 - accompagner la Responsable des Relations Sociales dans la conduite et l'animation des IRP et des négociations avec les partenaires sociaux
    - construire et mettre en oeuvre un paln social

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