Menu

Yann TITELEIN

Charleville-Mézières

En résumé

Management des entreprises de l’économie sociale.
Direction de centre de formation.
Direction technique de l’événementiel et du spectacle vivant

voir mon profil CV sur yanntitelein.fr

Mes compétences :
Management

Entreprises

  • Habitat08 - Responsable Patrimoine

    Charleville-Mézières 2014 - maintenant Responsable de la maintenance de plus de 2400 logements

  • Service culturel ORLY - Directeur Technique

    2013 - 2014

  • FRMJC CHAMPAGNE ARDENNE - Charge de mission developpement

    2011 - 2013 Rédaction du référentiel métier «Cadre culturel de l’éducation populaire».
    Définition et mise en oeuvre de la nouvelle politique de communication de la FRMJC.
    Étude et diagnostic sur l’opportunité d’une création d’organisme de formation «FRMJC».
    Réalisation de l’audit financier et GRH de la structure (recherche universitaire).
    ·Création de l’outil “ressources en réseau” à destination des adhérents. Mise en place d’une plateforme FOAD (formation à distance) pour les salariés de la FRMJC. Définition et mise en oeuvre de la nouvelle politique de communication de la FRMJC et de son nouveau Centre de formation.

  • REMCA Formation - Responsable

    2011 - 2011 Rédaction des contenus pédagogiques et mise en place des actions de formation qualifiantes de niveau V, IV et III (Technicien généraliste du spectacle, Régisseur son et Régisseur Lumière). Rédaction des
    contenus pédagogiques et mise en place des actions de formations courtes dans les domaines de la
    sécurité et de la technique du spectacle vivant. Obtention pour toutes ces formations de labellisations et des financements AFDAS, CNFPT, Région Champagne Ardenne et Pôle emploi.
    Rédaction de 6 référentiels métiers dans le secteur du spectacle vivant pour la Commission Paritaire Nationale Emplois et Formations Spectacle Vivant (CPNEFSV) (Régisseur son, Ingénieur de sonorisation, Technicien son,
    Régisseur lumière, Concepteur lumière et Technicien lumière). Dans le cadre du programme européen
    «INTERREG», mise en place d’actions de formation transfrontalières avec la Belgique (Régisseur son et Régisseur Lumière). Encadrement de l’équipe administrative et pédagogique. Encadrement de l’équipe
    administrative et pédagogique. Rédaction du projet “Cluster” d’entreprises associatives et privées BA 112.
    Création de la tournée pédagogique “On The ROAD”

  • La CARTONNERIE - DIRECTEUR TECHNIQUE

    2004 - 2011 suivi du chantier, contrôle du respect du programme et de l'échéancier.
    Gestion de la réception de chantier: rédaction pour la maîtrise d’ouvrage des réserves et gestion de leurs
    levées.
    Rédaction des différents appels d’offre pour l’ouverture de La Cartonnerie (scénographie,prestations sécurité, hygiène et propreté, maintenances..).
    Recrutement du personnel technique et d’animation des studios de répétition.
    Recherche et obtention de financements supplémentaires pour l’amélioration de l’outil scénographique.

    Technique scénographique:
    ° Rédaction et mise en place des normes qualité d’accueil technique, avec une prise en compte des amplitudes horaires et des exigences techniques des productions.
    Veille technologique sur les nouveaux matériels scénographiques.
    Encadrement de l’équipe technique.
    Rédaction des dossiers de demande d’investissement
    annuels, rédactions des CCTP des marchés scénographiques et gestion des attributions.
    Régie générale des concerts et événements. ° Suivi budgétaire.
    °Conception et réalisation du design de notre studio d’enregistrement. ° Mise en oeuvre de sa commercialisation. Etude et conception d’une régie vidéo automatisée.

    Bâtiment :
    Gestion de la maintenance dans sa partie public et partie code du travail. Mise en place d’outils de gestion de la maintenance. Gestion des marchés maintenance. Encadrement de l’équipe de maintenance.
    Sécurité :
    Formations des personnels permanents et intermittents aux problématiques incendie, sécurité
    au travail et sûreté. Mise en place avec le SDISS des protocoles de sécurité incendie.
    Mise en place de manœuvres bi annuelle avec les sapeurs pompiers et notre personnel.
    Élaboration de protocoles et de niveaux de sécurité avec la Police Nationale et Municipale. ° Rédaction des
    fiches de risques interventions pour chaque type de concert ou d’évènements. ° Etablissement
    du document unique de sécurité.
    Evènements extérieurs:
    ° Direction technique sur les festivals On The Road, Electricity, et Magnitude. ° Gestion des plans
    de sécurité public avec le SDISS, la police Municipale et nationale.

  • Greta de Rouen - Chef de projet et formateur

    Mont Saint Aignan 2002 - 2004 Rédactions de contenus pédagogiques
    Rédactions des contenus techniques, des contenus de «l’Economie du spectacle vivant» pour la formation
    niveau V «Agent territorial du spectacle». Face à face pédagogique. Mise en place et rédaction d’outils de suivi et de validation des stagiaires. Travail sur la sensibilisation des formés aux dangers de fortes pressions acoustiques, sur les solutions apportées par le groupe de travail AGI SON. Travail sur les normes de sécurité dans le spectacle vivant.

  • LYS SONORISATION - Directeur Technique/Directeur Adjoint

    2000 - 2004 Mise en place d’une gestion commerciale et d’une comptabilité informatisée. Gestion des dossiers commerciaux : de la rédaction des devis à leurs
    réalisations (analyse des besoins, chiffrage, vente, planification, réalisation technique). Développement et gestion de l’activité installation et renouvellement
    de la clientèle prestation, Gestion de parc.
    Direction technique et prestations pour les festivals de Gournay en Bray, Briouze “Art Sonic" , “Terrasses du Jeudi" Rouen, Fête de l'Humanité Paris, Fêtes Jeannes d'Arc Rouen, ”Vivacité” Sotteville Les Rouen , “Nuit Blanche” Amiens, Festival de Jazz Amiens,“Rock dans tous Ses Etats” Evreux..

  • CREFO Lille - Responsable formation

    1998 - 2000 Pour le compte de l’administration pénitentiaire, les services internes de formation professionnelle et l’association culturelle de la prison, adaptation des contenus et mise en place de la formation «Technicien
    généraliste du spectacle», formation de niveau V, en milieu carcéral. Rédaction d’outils d’insertion en collaboration avec les entreprises du spectacle vivant de la Région pour les anciens détenus. Création de la première salle de diffusion de spectacle en milieu Carcéral (Centre de détention de Loos).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :