SAINT-BRIEUC
Après un parcours enrichissant au sein d’entreprises internationales très structurées (Industrie, distribution BtoB) j’ai choisi en 2012 de me réorienter vers le secteur public HLM, à la tête d'un OPH d'Ile de France puis comme DGA chargée du patrimoine dans un organisme breton plus proche de ma base familiale.
A l'approche de ma fin de carrière je suis plutôt dans un démarche de transmission et de conseil auprès des talents détectés dans mon entourage professionnel.
Points clés de l'expérience accumulée:
Evaluation, modélisation et adaptation de l'organisation
Optimisation des ressources fondée sur l'acquisition de compétences et la mobilité
Management du changement: culture, pratiques, communication, évolutions digitales et intergénérationnelles
Audit et contrôle interne, cartographie des risques, mise en place de plans de prévention et de continuité
Analyse et utilisation intelligente des données, approche collaborative, travail en réseau
Mes compétences :
Prospection
Logement social
Négociation
Export
OEM
Marketing
Grands comptes
Industrie
Organisation du travail
Dynamisme
Anticipation
