Puteaux
"Sachez vous éloigner, car lorsque vous reviendrez à votre travail, votre jugement sera plus sûr" Léonard De Vinci
J'accompagne depuis 6 ans les entreprises dans leurs problématiques de transformations et de développement du Capital Humain (Gestion des talents, Accompagnement du changement, Transformation RH et management de la performance)
Je m'appuie notamment sur ma formation en Sociologie des organisations et 7 années de développement des Ressources Humaines au sein d'Elior.
Quelques missions récentes :
- Développement d'une GPEC dans une compagnie de transport et des groupes de services
- Transformation des équipes de la direction financières d'un groupe de transport : d'un rôle de contrôle interne vers un positionnement de "business partner"
- Accompagnement du développement d'une culture commune dans le cadre de fusions dans le secteur des transports du public pour un groupe international
- Refonte d'une direction des risques et du contrôle interne dans une banque institutionnelle
- Mise en place d'une maîtrise des risques opérationnels dans le cadre de Solvabilité II dans un groupe européen d'assurance
- Développement de la mobilité interne dans un groupe du secteur bancaire
- Fusion d'établissements publics et l'alignement de leurs organisations dans le secteur de la culture
- Déploiement de SAP pour les fonctions achats et finance d'un groupe de service (MOA, Formation, Communication, Alignement de l'organisation)
- Mise en place d'un système de gestion et de rémunération des cadres dirigeants dans le secteur postal
- Formations de manager et de formateurs
- Accompagnement du choix de SIRH
Ainsi que différentes entreprises dans une approche globale de leur démarche "diversité" : Handicap, Seniors, Egalité Hommes/Femmes.
Plus d'info sur le site de Deloitte http://www.deloitte.com/view/fr_FR/fr/vos-enjeux/excellence-operationnelle-maitrise-des-transformations/valoriser-le-capital-humain/index.htm
"We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them ! " Albert Einstein
Mes compétences :
Sociologie des organisations
Change Management
Conduite du changement
GPEC
Stratégie RH
Recrutement
Développement rh
Formateur de formateurs
Talent management
