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Yannick CHAUVIER

En résumé

Mon expérience dans la formation et l'accompagnement m'ont permis de consolider mes capacités en psychologie, relation inter professionnelle, les différentes formes et méthodes d'entretien,les animations de groupe (méthodes,techniques et outils), la conduite de projet et l’ingénierie pédagogique,ainsi qu'une connaissance étendue des entreprises,et du marché de l'emploi.

un lien naturel se fait entre mes expériences dans l'accompagnement et la GRH, par le biais du développement des compétences, le transfert de celle, l’étude des profils de poste,métiers et le profil des candidats ou salariés.

je souhaite m'orienter vers des projets de conception pédagogique et/ou support formation ou vers des métiers liés au relations professionnelles et développement de carrières,ainsi que vers le développement de projets de formation

de même je recherche des opportunités de contacts professionnel dans le domaine de l'e-learning, les serious games afin de rester en proximité de ces nouvelles méthodes d’apprentissage

domaines d'intervention: technique et environnement de la vente,relation professionnel, émergence et cristallisation de projets, économie basique , bases de management, valorisation des compétences et des parcours, valorisation des qualités professionnelles,mise en place de profils (candidat et métiers)entre autre

Mes compétences :
Contribuer à l’évaluation d’un dispositif et rendr
Participer à la veille pédagogique, technique, env
Accompagner les apprenants dans leur projet d’inse
Contribuer à l’élaboration ou à l’adaptation de di
Accompagner les apprenants dans la construction et
Mobiliser un réseau pour optimiser les réponses au
Contribuer à l’élaboration de dispositifs de forma
Repérer les difficultés individuelles d’apprentiss
Analyser ses pratiques professionnelles
Evaluer les acquis des apprenants.
Animer une séance de formation collective.
Construire une action de formation à partir d’une
Préparer et animer des actions de formation
Élaborer des actions de formation
Elaborer le scénario pédagogique d’une séance et p

Entreprises

  • jeunesse feu vert - Formateur

    2016 - 2017 formateur réfèrent : sur pôle projet professionnel (avenir jeunes). Selon méthode ADVP. Accompagnement de groupe et individuel de parcours et de projets. Animation et conception pédagogique sur les TRE,accompagnement des orientations (aide à la sélection et à l'inscription sur des formations).

  • AMB FORMATIONS - Formateur

    PARIS 2014 - 2015 formateur réfèrent : sur contrat de professionnalisation (ECM) .conception et animation des séances de formations,entretiens individuels d accompagnement et de médiation, ateliers de vente. Préparation au passage du titre.

  • FORCO, OPCA du commerce et de la distribution - Conseiller formations

    2012 - 2013 Conseiller formation :conseil aux entreprises, optimisation des budgets, suivi de dossiers, développement des activités auprès des entreprises et en interne.

  • promotion formation et developpement - Formateur/conseiller emploi

    2011 - 2012 formateur et conseiller emploi : conception et animation de sessions de groupe (projets professionnels, TRE, STR…), entretiens individuels sur suivi et développement des compétences et des projets.

  • IBEP - Formateur expert

    RENNES 2011 - 2011 Formateur :mathématiques et français (école de la deuxième chance). Apport de techniques, méthodes et support aux formateurs, analyse des pratiques, élaboration de grilles d’évaluation et de portefeuilles de compétences,

  • solidarité et jalons pour le travail - Formateur

    2010 - 2011 formateur référent :BEP MRCU (commerce) :élaboration et animation de cours, recrutement des stagiaires, rédaction des bilans à destination de l'éducation nationale et du conseil général

  • eurydice partners - Formateur/conseiller emploi

    2009 - 2010 Formateur et conseiller emploi :développement d'une équipe animation/formation, réunions de projet, formation des animateurs, conception et animation des sessions de formation, conduite d'entretiens individuels

  • objectif emploi ouest - Formateur/conseiller emploi

    2009 - 2009 formateur: conception et animation d'une formation métiers de la grande distribution .Consultant carrière et emploi : entretiens individuels, établir et valoriser les profils, placement sur des offres, mises en place des projets.

  • Europcar - Téléconseiller

    Montigny-le-Bretonneux 2003 - 2007 (Carglass- Europcar- Bouygues télécom) :
    prise de rendez-vous commerciaux, traitement de suivi Dossiers clients, vente de produits. générale.

  • H&M,disneyland,pier import - Vendeur/responsable de caisse & formateur

    1993 - 2003 * vente et accueil de la clientèle, tenue des meetings d'équipe, gestion des plannings ;
    * responsable du rayon jean du magasin, gestion de stock, suivi des commandes

Formations

  • AFPA

    Paris 2008 - 2009 formateur professionnel

    Learning CRM (stage 1 mois): élaboration d'une action de formation (780H) concernant le métier de conseiller à distance, participation aux comités de pilotage, participation aux recrutements des futurs stagiaires, animation de groupe

  • AFPA

    Creteil 2007 - 2008 bac pro vente

Réseau

Pas de contact professionnel

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