Mes compétences :
Anticipation
Gestion des flux
Logistique
Management
Optimisation
Organisation
Planification
Process
Réactivité
Supply chain
Supply Chain Management
Entreprises
AFTRAL
- RESPONSABLE PEDAGOGIQUE
Paris2016 - maintenant- Assurer le suivi et l'accompagnement des Formateurs
- Recruter les équipes pédagogiques
- Assurer la préparation et le suivi des Audits pédagogiques
- Assurer l'adaptation des produits pédagogiques
- Vérifier l'utilisation optimale des moyens et outils pédagogiques mis à disposition
- Coordonner les sessions d'examens
- Assurer la veille technologique et réglementaire
- Assurer le contact avec les administrations de tutelle (DREAL / DIRECCTE)
- Assurer la communication pédagogique auprès des Directeurs Régionaux
- Accompagner les Directeurs Régionaux dans les demandes d'agréments
- Assurer le suivi des Agréments
- Accompagner les Commerciaux pour la vente de prestations adaptées
AFTRAL
- ASSISTANT PEDAGOGIQUE BAC+
Paris2015 - 2016- Accompagnement et tutorat des formateurs BAC+.
- Adaptation des produits pédagogiques.
- Création et/ou validation des découpages pédagogiques des stages longs (niveau II & III).
- Recrutement des formateurs.
- Audits pédagogiques.
- Interventions pédagogiques et conseils en entreprises.
- Suivi et demande des agréments des formations supérieures des centres.
- Accompagnement des commerciaux pour la vente de prestations adaptées.
MISSIONS:
- Animation et coordination de formations longues.
- Réalisation de découpages pédagogiques.
- Animations spécifiques en réponse aux besoins des entreprises.
- Coordination des intervenants.
- Relations avec les tuteurs en entreprise.
COMPÉTENCES:
- Méthodes d'organisation et de planification.
- Maîtrise de la gestion et de l'optimisation des flux.
- Détermination et exploitation des indicateurs logistiques.
- Élaboration et suivi de comptes d'exploitation.
- Détermination de coûts de revient d'une prestation logistique.
- Utilisations des outils d'analyse et de gestion de projet.
- Utilisations des méthodes de résolutions de problèmes et de diagnostic.
- Réalisation d'audits QHSE internes.
- Management et animation d'équipes.
- Élaboration de procédures de travail.
ORIUM
- COORDINATEUR LOGISTIQUE
2010 - 2013MISSIONS:
- Maîtriser et faire évoluer l’ensemble des procédures liées au fonctionnement de l’entrepôt, en définissant les investissements et en élaborant le budget.
- Recruter et manager le personnel et intérimaires placés sous sa responsabilité, faire évoluer l’organisation (organigramme).
- Etre garant de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’entrepôt.
- Etre garant des résultats économiques.
- Avoir une parfaite maîtrise des différents métiers de l’entrepôt : production et administratif.
REALISATIONS:
- Organisation et suivi de la réalisation du déménagement d’un partenaire vers un nouveau site.
Effectué dans les délais impartis sans pénaliser l’activité et en maitrisant les coûts.
- Mise en place d’un nouveau partenaire sur la plate-forme de Mâcon.
Mise en place de procédures et de modes opératoires pour les différents postes.
Mise en place d’indicateurs de suivi d’activité.
Recrutement et formation du personnel.
Détection et mise en place de relais sur les différents pôles d’activités.
Suivi journalier de l’activité, reportings internes et vers le partenaire.
Suivi de performances globales et individuelles en vue d’augmenter la productivité.
Préparation et organisation de la montée progressive des volumes à traiter.
Respect des engagements envers le partenaire suivant le cahier des charges.
IKEA
- RESPONSABLE FLUX PHYSIQUES
Plaisir2006 - 2010MISSIONS:
- Organiser et structurer les flux physiques de la chaîne logistique.
- Optimiser la qualité des prestations logistiques.
- Manager les responsables flux entrants et sortants et leurs équipes.
- Elaborer des plans de formations et des plans d’actions en veillant à leur respect.
- Anticiper et préparer les activités futures suivant un plan annuel.
- Superviser le fonctionnement des différents services dans un souci d’efficacité.
- Contrôler et analyser les coûts par la mise en place d’indicateurs de performance.
- Développer les compétences des collaborateurs.
REALISATIONS:
- Implantation d’un système de racking automatisé en tant que site pilote.
- Augmentation de la productivité de l’équipe logistique de 13%.
- Absorption de18% de volume supplémentaire en réception.
- Diminution de la casse de 0.5% à 0.4% du CA.
- Formation d’un collaborateur dans un plan de succession à 12 mois.
- Création et suivi de tableaux de bord sur l’activité logistique (diffusion nationale).
LES CRUS PREVENDUS
- RESPONSABLE EXPLOITATION
2002 - 2006MISSIONS:
- Manager une équipe de préparateurs de commandes, caristes et agents de quais.
- Planifier les ressources en fonction de la charge de travail.
- Gérer le parc de matériel de manutention.
- Gérer les stocks et l’ensemble des flux en relation avec les fournisseurs.
- Mettre en place des tableaux de bord et suivre des reportings journaliers et mensuels.
REALISATIONS:
- Mise en place d’une nouvelle méthode de préparation de commandes.
- Augmentation de 25% de la productivité et diminution du taux d’erreurs proche de 0 .
- Réduction de la chaîne de distribution et donc des effectifs et des délais de livraisons.
LIDL
- ASSISTANT LOGISTIQUE
Strasbourg1998 - 2001MISSIONS:
- Etre responsable de la préparation de commandes, des réceptions et des expéditions.
- Encadrer et animer des équipes de préparateurs de commandes, caristes, réceptionnaires et agents de quais.
- Suivre des réceptions et des DLC/DLV.
- Etre responsable des inventaires tournants et des inventaires mensuels.
REALISATIONS:
- Participation à l’implantation d’un nouvel entrepôt et au recrutement du personnel ainsi qu’à sa formation.
- Mise en place de procédures afin d’optimiser le lancement puis l’évolution de l’activité : augmentation de la charge de travail de 30% en 1 an (de 70 à 100 magasins).
- Mise en place de méthodes de contrôles : baisse de 15% du taux de réclamations.
Spécialisation aux métiers de l'eau - Formation ayant comporté un stage effectué à la DDAF de Macon et ayant pour sujet la mise en place d’un système de traitement d’eau pour les effluents vinicoles.
Formation ayant comporté un stage en entreprise chez Delta Joint à Villeurbanne.
Organisation et réalisation d’un salon industriel à Canton en Chine.
