Les mots clés à toujours garder en tête pour être au plus près du coeur de métier de l'entreprise : Homogénéisation, consolidation et simplification avec la maîtrise des coûts en toile de fond le tout enrobé d'une connaissance métier pour être capable de décoder les opérationnels.
bien évidemment, si l'on rentre dans un détail plus officiel du poste cela donnerait pour moi la définition suivante :
- décider et superviser la mise en oeuvre de la politique du système d’information.
- gérer les relations avec les directions opérationnelles et fonctionnelles de l’entreprise.
- superviser des relations avec les fournisseurs, le suivi des contrats
- être garant de la sécurité informatique.
- savoir gérer les hommes et femmes qui collaborent à la mise en place des items précédents
La derniere notion prend tout son sens quand on sait la place transversale qu'elle occupe au milieu de la définition si dessus : le management humain
Le plus important pour qu'un service mene à bien sa mission est dans les mille choses du quotidien qui amènent chacun de ses membres à se sentir exister. C’est la façon de donner un ordre, la façon de gérer une réticence, la façon de recentrer une production insatisfaisante, la façon de dire non à une requête, la façon de prendre en compte la difficulté que rencontre un collaborateur ou une équipe. C'est aussi la façon de valider ce qui est bien fait, la clarté de la tâche à accomplir.
finalement, il s'agit d'être strict dans la qualité de la production et de sa gestion humaine tout en restant chaleureux et partenaire avec ses collaborateurs.
Mes compétences :
Prêt à porter
DSI
Retail
ERP