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Yannick WILLEM

LILLE

En résumé

Domaines de compétences :
Bilan de compétences, bilan de reconversion, aide à la mobilité

- Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement, ...) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Intervenir auprès de différents publics : salariés, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap
- procéder à l’expertise,
- restituer efficacement les résultats,
- tirer des conclusions
- proposer des recommandations adaptées.

Mes compétences :
Tests psychologiques
Word
Statistica
Powerpoint
Evaluation des pratiques profesionnelles
Orientation professionnelle
Psychologue du travail
Bilan de compétences
Insertion socioprofessionnelle
Handicap
Élaboration de projet professionnel

Entreprises

  • Université Lille 3, IFSI Valenciennes - Chargé de cours

    2015 - maintenant UFR de psychologie Lille 3 :
    - Master 2 EPPSy : cours sur la gestion d'entretien
    - Master 1 : présentation du bilan de compétences

    IFSI de Valenciennes :
    - La souffrance psychique
    - Culture, rôle et statut, dynamique familiale et de groupe, rôle parental et social, conflits et leader

  • Auto entrepreneur - Psychologue du Travail

    2013 - maintenant SODEXO Compétences et Emploi - Maison d'arrêt de Sequedin
    - Accompagner et orienter une personne dans la démarche d’un projet d’insertion professionnelle à travers la réalisation de bilans (entretiens individuels et collectifs)

    REUSSITE PRO, Lille
    - Bilans de compétences
    - Bilans d'orientation jeune
    - Accompagnements professionnels : épuisement, souffrance, redynamisation

    IRTS, Loos
    - Bilans de compétences
    - Bilans de reconversion professionnelle

    HANDIEXPERH, Marcq-en-Barœul
    Accompagnements de personnes en situation de handicap :
    - Bilans de compétences
    - Bilans de reconversion professionnelle

  • FONDATION HOPALE - Psychologue du travail - chargé d'insertion (stage)

    Berck-sur-Mer 2013 - 2013 Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles Spécialisées de Berck-sur-Mer.

    Au sein de l'équipe COMETE France, j'ai participé à la Démarche Précoce d'Insertion socioprofessionnelle.
    Ce service regroupe compétences médicales et paramédicales (médecin de MPR, ergonome, ergothérapeute, psychologue du travail, neuropsychologue, assistant de service social...) dans l'objectif de construire, avec la participation active de la personne, un projet de vie, incluant obligatoirement une dimension professionnelle, qui pourra se concrétiser le plus rapidement possible après la sortie de l'établissement de soins.

    Participation à la Démarche Précoce d'Insertion socioprofessionnelle :
    - Accueil et évaluation de la demande ;
    - Elaboration du projet d'insertion et évaluation de sa faisabilité ;
    - Mise en œuvre du plan d'action ;
    - Suivi du devenir des personnes.

    Formalisation de la procédure d'élaboration de projet professionnel :
    - Création de l'arbre décisionnel ainsi que des supports (convention d'engagement réciproque, portefeuille de compétences, enquête métier...) ;
    - Préconisations pour l'acquisition de tests (aptitudes, intérêts et valeurs professionnels, personnalité).

  • REUSSITE PRO, Lille - Psychologue du travail - conseiller bilan de compétences (stage)

    2012 - 2012 Cabinet spécialisé dans l'orientation, le conseil et l'accompagnement professionnel et scolaire de la région Nord Pas de Calais, Lille

    - Découverte et conduite d'entretiens dans le cadre de bilans de compétences salariés
    - Passations de tests d'aptitudes, d'intérêts professionnels
    - Formalisation du contenu de la formation " faire un recrutement efficace "

  • TELEPERFORMANCE Grand-Sud, Montpellier - Téléconseiller 

    2007 - 2010 - Vente de forfaits téléphoniques
    - Relance téléphonique à l’amiable (recouvrement)

  • SADAS VERTBAUDET, Tourcoing - Assistant planification

    2006 - 2007 - Saisie de la productivité
    - Gestion des absences
    - Gestion des fiches de paie et des contrats de travail

  • SADAS VERBAUDET, Tourcoing - Téléconseiller ; Conseiller web

    2004 - 2006 Prise des commandes et gestion des réclamations par téléphone et mail

Formations

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2012 - 2013 Master 2, Mention Très Bien

    Parcours Evaluation Psychologique des Personnes et des Systèmes (EPPSy)

    - formation, insertion, gestion des carrières
    - techniques d’information, de bilan, de conseil, d’aide à la décision et à la gestion des transitions
    - analyse des conduites des personnes au sein des systèmes de travail, de formation et d’information

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2011 - 2012 Master 1, Mention Bien

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2010 - 2011 Licence, Mention

    Option Psychologie du Travail

Réseau

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