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Yoann BARBOT

Levallois-Perret

En résumé

Titulaire d'une licence en Gestion des Ressources Humaines, ainsi que d'un BTS Management des Unités Commerciales, je suis actuellement conseiller emploi formation à Unifaf bourgogne, organisme collecteur de fonds de formations pour les associations de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale.
J'ai exercé pendant presque 5 ans le poste de Chargé de Recrutement au sein des bureaux McDonald's de Dijon avec pour mission le recrutement sur les 7 restaurants de l'agglomération.

Je cumule une expérience de 6 ans dans le recrutement et 3 ans dans la formation.

Mes compétences :
Microsoft Outlook
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Sourcing
Recrutement
Vente
Ingénierie de formation
Suivi clientèle
Animation de formations
Administratif
Développement RH
Gestion de la relation client

Entreprises

  • UNIFAF - Conseiller emploi formation

    Levallois-Perret 2014 - maintenant .Rencontre adhérents de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale
    .Optimisation des plans prévisionnels de formation
    .Organisation et animation d'ateliers, réunions et événements spécifiques
    .Gestion de l’instruction : engagement et remboursement des actions de formation
    .Proposition de prestation RH à l'adhérent

  • OPCA3+ - Chargé de mission formation

    2013 - maintenant .Rencontre adhérent de la branche bois, papier carton et ameublement
    .Optimisation des plans de formation des adhérents
    .Compte-rendu de visites, relance et suivi administratif des partenaires
    .Proposition de vente d’outils d’aide à la gestion des ressources humaines : transmission de savoirs, diagnostic RH, travail sur le handicap.

  • McDonald's Corporation - Chargé de Recrutement

    guyancourt 2008 - 2013 McDonald's/PF2 - bureau Mcdonald's Dijon

    .Sourcing et participation au forum de l’emploi
    (contact avec Pole Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, APEC…)
    .Organisation de Job-dating et sessions de recrutement
    . Recrutement
    . Intégration des nouveaux arrivants (présentation de l’enseigne, remise du contrat de travail, point sur les normes d’hygiène, remise de l’équipement...)
    . Mise en place d'ateliers de formations pour les salariés mcdonald's
    .suivi de la formation

  • Adecco - Consultant-recrutement secteur commerce et restauration

    Villeurbanne 2007 - 2008 .Recrutement des postes dans les différents domaines (médicale, commerce, restauration)
    .Prospection commerciale auprès des établissements
    .Communication autour de la mise en place du service placement au sein de l'agence
    .Accueil, recrutement et gestion des intérimaires
    .Suivi des relevés d'heures intérimaires

Formations

Réseau

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