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Yoann LECAT

Chatou

En résumé

De formation universitaire en Ressources Humaines, j’ai débuté ma carrière en back office au sein d’un groupe international des dispositifs médicaux et chirurgicaux durant 3 années.

Puis j'ai participé au développement du cabinet de recrutement spécialisé en Santé, CDG ConseilArray, membre de INRALS (International Network of Recruitment Agencies in Life Sciences) pendant 6 ans en recrutant des Cadres sur des fonctions Commerciales / Marketing / Direction / Techniques.

J'ai accompagné une clientèle de PME et de groupes internationaux reconnue dans le secteur du Matériel Médical et marchés connexes (prestation, pharma…), j’ai aujourd'hui des connaissances approfondies sur ce marché et ses évolutions et développé un réseau de partenaires internationaux, de clients et de candidats.

J’ai également développé une expertise dans le secteur Médico-social en accompagnant des clients et candidats, provenant du privé, de l’associatif ou du public ayant une activité liée à la dépendance, au handicap, l'exclusion ou la petite enfance.

J'ai rejoint en janvier 2017 Mayoly Spindler dans le cadre de son développement ambitieux en France et à l'international.

Mes compétences :
Dispositif médical
Formation
GPEC
Industrie pharmaceutique
Management
Marketing
Médical
Middle Management
Recrutement
Recrutement santé
Ressources humaines
Santé
Santé animale
Vente

Entreprises

  • Laboratoires Mayoly Spindler - HR & Talent Acquisition Specialist

    Chatou 2017 - maintenant

  • CDG Conseil - Consultant Recrutement

    Paris 2010 - 2016 Recrutement par approche directe des profils cadres dans le domaine de la santé (industrie pharmaceutique, industrie de santé, centre de soins...)

    www.cdgconseil.fr

  • TFSI ltd - Chargé de recrutement

    Grand Baie 2010 - 2010 Chargé des recrutements par approche directe de profils techniques (ingénieurs techniques, superviseurs) dans le domaine de la défense, de l’aéronautique, des télécommunications, de l’énergie et de l’industrie pour des missions à l'export.

  • Covidien - Assistant Recrutement/Formation/GPEC

    Élancourt 2007 - 2009 Chargé des recrutements des fonctions supports, techniciens et stagiaires écoles : rédaction de l’offre, choix du support et/ou du cabinet/agence d’intérim, sélection des CV, entretiens, accompagnement et conseil aux managers
    Support sur les recrutements des profils commerciaux/marketing : rédaction de l’offre, dépôt d’annonces sur les jobboards, tris des CV, organisation des séminaires d'intégration
    Suivi administratif et logistique du plan de formation et du DIF
    Gestion de projets RH
    o Création et mise en place d’un parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs commerciaux
    o Conception de fiches de description de poste (délégués commerciaux et directeurs régionaux)

  • Covidien - Assistant Gestion RH

    Élancourt 2006 - 2007 Administration du personnel (Suivi des salariés, médecine du travail, déclarations diverses, suivi des factures, mutuelle, DUE, constitution des dossiers du personnel, tenue des registres du personnel…)
    Gestion des éléments variables de paie et suivi de l’absentéisme
    Organisation des élections internes (délégués du personnel et comité d'entreprise)

    Conventions collectives :
    - Fabrication et commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire
    - l'entreprise du médicament

    Progiciel utilisé : Hypervision

  • Hôpital Gérontologique de Plaisir - Assistant de Vie

    2006 - 2006

  • Objectif Emploi - Stagiaire Service Commercial

    2005 - 2005 Prospection de la clientèle et vente d’annonces d’offre d’emploi par téléphone
    Conception de messages et de maquettes d'offre d'emploi
    Collecte d’informations (pige d’offre d’emploi)

  • INSEE - Stagiaire Communication Interne

    Paris 2005 - 2005 Elaboration d'un livret d'accueil par intranet
    Préparation et organisation de réunions d'information (affiches, notes sur intranet, bilan)

Formations

Annuaire des membres :