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Judicaël SAINTUS

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

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Entreprises

  • Apside - Chargé de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2014 • Sourcing (spécifique/générique) et qualification des candidats
    • Conduite d’entretiens (physique/téléphonique)
    • Suivi des candidatures (relance, vérification du positionnement par l’ingénieur d’affaire)
    • Participation aux réunions hebdomadaires commerciales
    • Organisation de salon / Simulation d’entretien dans les écoles d’ingénieur
    • Préparation des collaborateurs aux entretiens clients
    • Suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
    • Développement de nouveaux canaux de recrutement
    • Mise en place du processus recrutement au sein du Groupe.
    • Suivi RH : bilan de fin de mission des collaborateurs, coaching des collaborateurs en attente de mission sur leur CV,

  • Tata Consultancy Services - Chargé de recrutement / Système d'information

    Puteaux 2007 - 2010 • Identification et définition des besoins en recrutement avec les commerciaux
    • Définition des descriptifs de poste et des profils recherchés
    • Responsable des phases de présélection: analyse et sélection des CV, qualification téléphonique des candidats et prise de rendez-vous
    • Conduite des entretiens physiques
    • Compte-rendu aux commerciaux
    • Intégration et suivi des collaborateurs
    • Intervention sur le plan stagiaire (recrutement, entretien mensuel, tableaux de bord)
    • Participation aux salons
Une expérience absente ?

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