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Yohann GIRARD

LYON

En résumé

Je me présente GIRARD Yohann, né en 1986 à Saint-Rémy (71).
J'ai pratiqué pendant mes années de collège "la classe foot" en partenariat avec le club de Chalon sur Saône.
J'ai intégré un lycée professionnel pour valider mon BAC en Sciences et Technologies Industrielles (STI) génie Mécanique au Lycée Nicéphore Niepce à Chalon sur Saône (71)
Par la suite, j'ai passé un BTS de Conception de Produits Industriels (CPI) au Lycée Nicéphore Niepce à Chalon sur Saône (71)
En suite, je suis arrivé à Lyon en 2007 pour intégrer une formation en alternance pour valider mon diplôme d’ingénieur Mécanique. Mon alternance, c’est dérouler pendant 3 ans, en partenariat avec l'ECAM de Lyon, et l'entreprise d'accueil Flakt-Solyvent-Ventec.
Enfin en 2010, j’ai poursuivi mes études avec un Mastère spécialisé LEAN management et amélioration continue, au sein de l'ECAM Lyon.

Mes compétences :
Formation
Ishikawa
JIT
kaizen
Kanban
Lean
Lean Management
Management
Managment
Mécanique
Muda
Standard
TPM

Entreprises

  • Flakt Solyvent Ventec - Animateur de la Démarche Lean

    2010 - maintenant Flakt Solyvent Ventec– Meyzieu (69)
    Ventilateurs industriels – Secteur : Nucléaire, énergie, transport – Site : 180 pers.
    - Contrat de professionnalisation - Poste : Animateur de la démarche LEAN

    Mission : Organisation de l’atelier de Montage

    Objectifs :
    - Diminuer de 20% les stocks de matière première,
    - Diminuer de 80% les stocks d’encours,
    - Diminuer les Lead times à 2 jours.

    -Zone montage (Produits Hélicoïdes – Centraxiaux – Centrifuges)
    - Mangement visuel & organisation documentaire et humaine avec :
    - Panneaux de communication tête de ligne (Top 5’)
    - Mise en place visuel et documentaire. (Standard aux postes, 5S)

    -Zone Rotation : (Test : vibratoire (mm/s²), électrique (I, U), acoustique (dB lin))
    - Mise en flux & amélioration de l’organisation humaine de travail avec :
    - Mise en place visuel et documentaire, (Standard, 5S)
    - Amélioration du process, (SMED, AMDEC sécurité)
    - Formation aux nouveaux outils. (process, 5S, Standard)

    -Partie communication / sécurité :
    - Aménagement de pôle de communication « global assemblage »,
    - Amélioration sécurité & ergonomie.

    Environnement Technique :
    Au sein du service Méthodes & Moyens industriels, composé de 7 personnes.

    La production est organisée en 3 pôles composés d’ilots :
    - Formage : Pliage, emboutissage, repoussage, soudure
    - Peinture
    - Montage : équilibrage, assemblage ventilateur, rotation, contrôle.

    Les produits sont essentiellement des tôleries basées sur des métiers de la chaudronnerie « légère ».

  • Flakt Solyvent Ventec - Apprenti Ingénieur

    2007 - 2010 Flakt Solyvent Ventec– Meyzieu (69)
    Ventilateurs industriels – Secteur : Nucléaire, énergie, transport – Site : 180 pers.
    - Apprenti ingénieur – Poste : Laboratoire d’essais/Production/ Qualité/Méthodes

    Mission : Projet de fin d’études : Mise en flux tiré d’une zone montage

    - Déployer le lean manufacturing :
    - Analyser et choisir des méthodes d’industrialisations appropriées,
    - Piloter / encadrer une équipe,
    - Former et animer des groupes de travail, (formation VSM, cartographie des flux, PDCA, A 3 report, flux tiré/poussé)
    - Mettre en place de la communication et management visuel,
    - Réimplanter 3 zones de montages.

    Mission : Projet N°2 : Amélioration des contrôles Qualité production
    Objectifs : Mise en place d’une Base de données (Windev), Diminuer de 20% les coûts de non-conformité interne.
    - Comprendre l’historique des échecs de ce même projet,
    - Analyser et objectiver les résultats,
    - Proposer de nouvelles méthodes industrielles pour exploiter les informations remonter du terrain,
    - Former les opérateur (≈80) et leaders (≈10) aux nouveaux outils d’autocontrôle,
    - Suivre un budget.

    Mission : Projet N°1 : Mise sous contrôle du process équilibrage
    Objectifs : Diminuer de 80% les coûts de non-conformité liés aux dérives machine, Mettre en place les actions correctives pour la maintenance préventive, Diminuer de 100% les temps d’arrêt de production des équilibreuses.

    - Mettre en place & gérer les instructions Qualité (Liée à la norme d’équilibrage)
    - Former aux cours de statistique, plan d’expérience
    - Standardiser la maintenance de 1er niveau ainsi que préventive,
    - Mettre en place le 5S sur la zone équilibrage, (par l’intermédiaire d’un Kaizen)

  • SEI Bourgogne - Stagiaire CAO

    Crissey 2007 - 2007 SEI Bourgogne – Chalon sur Saône (71)
    Bureau d’études prestataire de service - Secteur : nucléaire, Agroalimentaire, automobile, énergie, métallurgie – Site : 40 pers.

    Mission : Stage de 6 semaines Découverte d’entreprise.

    - Initiation à la conception plastique, (Plan joint, dépouille, insert,..)
    - Découverte d’un bureau d’étude,
    - Projet de fin d’année : Conception d’un poste d’assemblage pour un carrousel de produits cosmétique en collaboration avec l’entreprise REXAM.

    Environnement Technique :
    Bureau d’études prestataire de service avec 130 techniciens & Ingénieur Chef de Projet au Dessinateur d’étude, répartie sur 4 sites en France.


    Leurs modes d’intervention soit :

    - Dans leurs locaux,
    - En plateau technique chez le client,
    - En assistance technique chez le client,
    - Mixte : Définition du projet chez le client puis prise en charge du dossier dans leurs locaux.

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