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Youssou SEYE

CHOISY LE ROI

En résumé

Je me suis spécialisé dans les RH par mon parcours mais surtour par l’interet que suscite chez moi l’inaltérable sujet qu’est l’humain.
Mes differentes experiences m'ont permis de développer les differents domaines de competences que compte la gestion des ressources humaines.

J'occupe actuellement un poste DRH dans une belle association specialisee en autres sur le handicap (1400 salariés).
Parraléllement j’exerce comme coach certifié dans l’accompagnement managérial individuel et collectif.

Mes compétences :
ADP
Conseil
Conseil RH
Développement RH
Externalisation
Formation
GPEC
GRH
IRP
Management
Paie
SIRH
Conseil en management
Ressources humaines
Gestion de projet
Communication
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • ALFA INFORMATIQUE - CONSULTANT SIRH

    maintenant _Gestion de projet SIRH
    recueillir les besoins des clients de la phase de pré-étude jusqu'au démarrage du projet
    _Préparation et animation des démonstrations techniques et fonctionnelles
    _participer à des missions d'avant-vente, validation et établissement de cahiers des charges
    _Réponse aux appels d’offre
    _Effectuer des missions de conseil métier (législation, organisation)
    _Réaliser des audits préalables à l'implantation de modules du progiciel de la société et préconisations.
    _Elaborer des solutions aux besoins (études de cas, élaboration de plan de formation spécifique) dans le respect des règles et de la stratégie de la société
    _Mise en place et suivi des plannings de cadencement et des choix d’équipe de formateurs
    _Recettage de projets
    _Responsable et référent projet RH
    _Préparation et animation d’ateliers fonctionnels.
    _Responsable des formations techniques (paie et développement) dispensées aux clients, partenaires et collaborateurs.
    _Référent du service consultant-formateur auprès des groupes de travail interservices et des équipes de développement.
    _responsable d’environ 5 projets par an
    _Chargé d'intégration des consultants juniors

  • FONDATION DE L' ARMEE DU SALUT - C RH

    PARIS 20 maintenant Fondation reconnu mondialement pour ses actions dans le social (France / environ 2000 salariés)

    Mes fonctions :

    _Mise en oeuvre et suivi des orientations RH

    _conseil aux managers des sites et accompagnement sur l'ensemble des actions RH

    _ En charge des accords GPEC

    _ Déploiement des politiques RH

    _ Suivi juridique en général et des différentes conventions collectives internes

    _ Relations IRP

    _ Développement des outils de suivi et de contrôle (tableaux de bord)

    _ Rédaction et soutien à la négociation des accords internes

  • GROUPE PIGIER - Responsable Formation

    maintenant _Supervisation d’un équipe de 8 personnes
    _Conception et mise en place de formation spécifiques pour PME-PMI sur logiciels de gestion (en partenariat avec le groupe CIEL) et sur outils bureautiques
    _Recrutement de formateurs et encadrement d’une équipe de 6 personnes (4 formateurs, 1 commercial, 1 secrétaire)
    _Responsable du parc micro (35 PC).
    _Responsable des investissements et de la maintenance informatique.
    _Formation de formateurs et de clients (Environ 200 formations assurée auprès de services de grandes entreprises tels que G7 TAXIS, MOULINEX, ST GOBAIN, CEGELEC,…), PME et artisans.

Formations

Réseau

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