Yvan WILLIAM

En résumé

Entreprises

• William avocat - Avocat en droit social

  2014 - maintenant

• AlTEDIA - Directeur de projet ingénierie sociale

  Paris 2012 - 2012

• HILTI FRANCE - DRH FRANCE /HRBP Western Europe

  Magny-les-Hameaux 2010 - 2011 (France 1300 salariés- Europe ouest : 4 filiales 2500 salariés – groupe : 20 000 )
  Responsabilités France et Europe ouest à partir de janvier 2011
  - Mise en œuvre d’une plateforme régionale européenne de services partagés (Finance, Marketing et Logistique)
  - Refonte des systèmes de rémunération variable de la force de vente directe (550 commerciaux itinérants) et redécoupage complet des secteurs commerciaux
  - Mise en place d’un plan de développement des relations écoles (lancement d’un programme bachelor professionnel 100% Hilti avec NEGOCIA, partenariat écoles ciblé : triplement du nombre de jeunes diplômés sur 2 ans )
  - Gestion de crise et du plan de continuité d’activité consécutif à l’incendie criminelle de l’unité logistique
  - Supervision du processus européen de gestion des talents (France, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg) et de formation managériale
  - Pilotage des programmes de culture d’entreprise et de démarche d’amélioration de l’environnement de travail ( Great place to work, enquête sociale annuelle et animation des plans d’action )
  - Conduite des négociations sociales et gestion de la politique salariale (70 millions d’euros de masse salariale)
  - Supervision d’une équipe de 25 personnes, 9 reports directs, 6 services ( Recrutement développement RH, Formation, Paie et SIRH, Relations sociales, Culture d’entreprise et process RH, médecine du travail)

• HILTI FRANCE - Responsable des Relations Sociales

  Magny-les-Hameaux 2006 - 2009 Responsable de la bonne qualité du dialogue social et de la conformité de la politique d'entreprise à la règlementation sociale
  
  Préparation et Co-animation avec le DRH des réunions des IRP (CE/DP/CHSCT)
  - Missions spécifiques sur des problématiques prioritaires et optimisation des pratiques RH (mise en place GPEC, gestion du CET, mise en œuvre de la politique éthique et anti-corruption, politique de rémunération, intégration…)
  - Conseil du top et du middle management sur la législation sociale, l’anticipation et la gestion des conflits sociaux
  -Définition de la stratégie sociale et négociation directe sur la classification des emplois, la mutuelle d’entreprise et la prévoyance, l’intéressement, la participation, les séniors, la gestion des RPS, handicapés)
  - Coordination de la prévention des risques professionnels et mise à jour des documents de sécurité
  - Relations avec les administrations (DDTE , URSSAF, CPAM, CNIL…)
  - Gestion des contrats de travail, mise en œuvre des actions disciplinaires et gestion des contentieux en direct et avec les conseils externes
  - Encadrement d’un juriste junior et d’une assistante
  - Actions en protection de la marque et lutte contre le parasitisme économique sur internet

• CABINET TEN FRANCE - Avocat droit social

  2004 - 2006 Avocat chargé de l'activité droit social du cabinet parisien
  - Assistance et suivi de la gestion sociale des entreprises clientes (animation des institutions représentatives du personnel, droit disciplinaire, épargne salariale, audits sociaux, mise à disposition de personnel, accords collectifs, …)
  - Conduite des opérations de restructurations (fusions, acquisitions, cessions, réorganisations industrielles, conduite de plusieurs plans sociaux d’envergure dans des environnements complexes pour des groupes nationaux et internationaux…)
  - Droit de la protection sociale
  - Veille conventionnelle et réglementaire
  - Contentieux prud’homal (conflits individuels et collectifs), gestion des contrôles URSSAF
  - Formations en droit du travail, gestion du personnel du cabinet

• CABINET DELOITTE et TOUCHE juridique et fiscal - Avocat droit social

  2001 - 2004 - Conseil en droit du travail et en droit de la protection sociale
  - Rédaction de contrats de travail, transactions, règlements intérieurs, accords collectifs
  - Audits en matière sociale dans le cadre d'acquisitions, fusions et collaborations multiples avec les départements conseils (optimisation sociale, conduite du changement, droit du sport)
  - Procédures de licenciement individuel et collectif, PSE
  - Contentieux individuel en droit du travail

Formations

• Ecole Du Barreau

  Paris 2000 - 2001

• Université Paris 2 Pantheon Assas DEA de Droit Social

  Paris 1998 - 1999 droit social

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 1998 - 1999 DEA droit social
  
  ancien président AJDS ( association des juristes du DEA de droit social)

• Université Paris 5 René Descartes PARIS V

  Malakoff 1994 - 1997 maîtrise droit privé

Réseau

• Annabelle DIETRICH

• Arnaud SEKNAZI

• Delphine BERTHON - DE ROQUEFEUIL

• Jean Pierre HUBLIN

• Jerôme BARBIER

• Laurence MONTAIN

• Quentin DEMADE

• Richard MARTEL

• Your'rh MARNE-LA-VALLÉE