Ergonome et sociologue des organisations.J'anime de puis 2011, le cabinet de conseils et de formations en RH, DOH Consultants.
Mon cursus professionnel m'a permis de m' imprégner du social et des contraintes quotidiennes auxquelles les entreprises sont exposées et de faire ainsi le lien entre l'économique et le développement de l'Homme au travail. De ce parcours est né DOH Consultants.
L’acronyme DOH signifie Développement des Organisations et des Hommes. Nous intervenons dans tous les projets où l'Homme est au cœur de la Performance afin d’optimiser son efficacité, tout en préservant son patrimoine santé.
Créer les bonnes conditions de réalisation du travail permet un retour sur investissement quasiment immédiat. Il n'y a pas de situations sans solutions rentables pour l'entreprise et les salariés. Ce sont ces démonstrations que je fais avec mon équipe lors de chacune des missions qui nous sont confiées, sans stigmatiser employeurs et salariés. Il n'y a pas de fautif, ni de fatalité. Il est toujours possible de faire mieux, sans coûts supplémentaires, voire en les diminuant.
Nous sommes experts pour différentes entreprises et regroupement d'entreprises, dans les domaines de la Santé et la Sécurité au Travail.
La plupart des consultants du cabinet est IPRP et labellisé PRAP par l'INRS. Nous sommes agréés par l'état, en tant qu'experts auprès des CHSCT et formateurs des membres désignés du CHSCT.
Mes compétences :
Ergonomie
Sociologie des organisations
Risques psycho sociaux