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Moinas & Savoye SARL - Groupe Aivazian-Moreau
- Gérante
2012 - maintenant
Conseil en Propriété Intellectuelle : Brevets, Marques, Design.
*Strategic advice in Intellectual Property (Patents, Brands, Designs, Models, ..) with wide international network;
* Our European Patent Engineers offer a large scope of specialization:
-> Watch industry and Jewelry;
-> Energy, Thermical systems and renewable energies;
-> Medical and Dental businesses;
-> Intelligent Homes, Smart Grids,
-> Automative industry,
-> Microelectronics and micro mechanics,
-> NTICs : New Technologies of Information and Communications.
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FIRSTEC SA
- DG
2009 - 2012
Diriger l'entreprise, piloter l'humain, la technique, la relation clients, et la gestion en lien avec le Conseil d'Administration
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World Meteorological Organization
- Consultant in Change management, Strategic Planning, Communication
2006 - 2009
* Project management in specific Ibero-American and African projects
with Public Service and Private Partnerships
* Development of Capacity Building programme for Directors of NMHSs in
the different regions of Development (Asia-Pacific, Africa, South
America & Caraïbe) on different topics, including Strategic planning,
management, marketing & communication, human resource
development; Facilitation, organization, curricula development;
* Tutoring E-learning courses (Moodle) on management skills (with Met
Office, UK);
* Managing Pilot projects with “learning through doing methodology “ in
IberoAmerica (with AEMET, Spain) mainly Chile, Peru, Panama NMHSs;
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UNION INTERNATIONALE DES TELECOMMUNICATIONS
- Expert Senior en Resources Humaines et Changement
Genève 20
2004 - 2005
* Elaborer des séminaires pour les DG et DRH des sous-régions de l'ITU (Afrique francophone, Afrique Anglophone, Pays Arabes, Europe centrale et Est, Asie-Pacifique) dans le domaine des Ressources Humaines et Gestion du Changement
* Co-animer les séminaires dans les sous-régions (Conakry-Guinée, bangkok, Hararé-Zimbabwe, Sofia-Bulgarie, Rabat-Maroc, Muscat-Oman, Kampala-Ouganda, Sarajevo-B&H,..)
* Créer les outils d'animation sur les thèmes des ateliers
* Animer des cours à distance sur les sytèmes d'appréciation du Personnel par sous-région
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ELECTRICITE DE FRANCE
- Consultante interne en RH et Qualité
Paris
2002 - 2003
(1) Pour la Délégation Régionale d’EDF région Sud-Est France, cartographie qualitative et quantitative des pratiques managériales au travers de la Qualité (ISO 9000, ISO14000, certification EFQM) ;
(2) Au sein du Service Formation Professionnelle, organisation d’opérations de Benchmarks externes en vue de l’auto-analyse de l’organisation régionale et locale d’EDF ;
(3) Dans le cadre de la rédaction de mon mémoire de DESS GRH et dans un but d’optimisation de la performance des outils, comparaison des méthodologies en place dans la structure du Pôle « Industries » dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, à savoir :
o Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
o Enquêtes de satisfaction internes (barométrie sociale)
o Méthode des Coûts et Temps de Référence
(4) Divers Services Ressources Humaines:
• Missions de recrutement (Jeune Technicien Supérieur)
• Analyses et descriptions de poste selon la méthode M3E, (application de la méthode Hay)
• Elaboration de Référentiels Activités/Compétences dans une démarche d’Appréciation du Professionnalisme
(5) Divers : Formation pour les Managers et Directeurs d’Unités sur les thèmes :
o marketing stratégique
o accompagnement au changement
o gestion du stress
o communication en entreprise
o coaching collectif et individuel
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ASCOM MONETEL SA
- Responsable Commerciale Export
1999 - 2001
• Gestion d’un portefeuille clients pour un CA global sur la zone d’~50ME
• Management d’équipe internationale (Participation à la création d’une filiale à São Paulo, Brésil).
• Réalisation de montages financiers pour les pays de la zone Mercosur.
• Réponse aux appels d’offres (parties technique et commerciale) publics et privés dans le domaine du Fare Collection à base de cartes sans contact (billettique)
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SCHLUMBERGER
- Ingénieur d'affaires
Paris
1992 - 1998
• Développement d’Affaires sur la zone Latine (Europe et Amérique) pour un CA global de 15M$
• Vente de systèmes de publiphonie à carte au secteur telecom en Asie-Pacifique (expatriation 1 an en Australie - année 1996)
• Vente de systèmes monétiques (systèmes de transactions électroniques tels que terminaux Points de Vente à base de carte à puce) aux banques nationales et privées sur la zone en développement
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EPF92
- Étudiante
1987 - 1992
