Spécialiste du management des RH, j'enseigne depuis 2008 le management des organisations, la GRH, le droit du travail et tout ce qui concerne les problématiques de management au sens large (gestion des compétences, compétences du manager, management d'équipe, santé et sécurité au travail, gestion des conflits).
Mes activités de recherche sont centrées sur les nouvelles pratiques de recrutement, le développement des compétences du manager et le coaching.
Mes compétences :
Comportement organisationnel
Leadership
Ressources humaines